广州社保缴纳基数最新调整及计算方法详解

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广州社保基数调整

1、自2023年7月起，广州市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限和下限调整如下：- 基本养老保险：上限26421元，下限5284元。缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。- 基本医疗保险（含生育保险）：上限28368元，下限5674元。

2、根据广州本地宝得知，广州社保基数如下：职工基本养老保险：调整时间为2023年7月-2024年6月，缴费基数下限为5284元，上限为26421元。职工医疗保险（含生育保险）：调整时间为2023年1月-12月，缴费基数下限为5674元，上限为28368元。

3、一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然。社保调整缴费基数 最新调整缴纳的情况 具体根据每个行业基数 工伤和失业费率为准 不同行业会存在 有偏差 （以基数2100为例）广州社保最新调整：部分11726元，个人部分5038元，应缴金额16764元。

4、从今年7月1日起，广州市（除从化市）企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为1655元。这相较于之前的1472元有了明显提高，以确保企业职工的社保权益得到更好保障。值得注意的是，除了下限调整，广州市企业职工基本养老保险缴费基数上限保持不变，依然为8277元。

广州2024年最低社保缴纳标准

工伤保险：缴费基数下限不低于广州市职工最低工资2300元。广州的社保缴纳比例：职工社保：养老保险，缴纳14%，个人缴纳8%。失业保险，缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。工伤保险，缴纳0.2%，个人不需缴纳。生育保险，缴纳0.85%，个人不需缴纳。医疗保险，缴纳85%，个人缴纳2%。

职工基本医疗保险：（含生育保险）：缴费基数上限为29979元，下限为5996元。缴费比例根据策阶段性降低为5%（原为85%），个人缴费比例为2%。失业保险：缴费基数上限为38082元，下限为2300元。缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。

最低缴费标准是按照当地平均工资的60%-300%来缴费。综上所述是小编对广州医保缴费基数2024做出的相关希望可以帮助到您。【法律依据】《中华人民共和国保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人和职工按照规定共同缴纳基本医疗保险费。

2023年度广州社保缴费基数上下限及缴费比例是多少

上限26421元，下限5284元，缴费比例14%，个人缴费比例8%。基本医疗保险（含生育保险）上下限比例：（2023年1月-2023年12月）上限28368元，下限5674元，缴费比例85%，个人缴费比例2%。

- 基本养老保险：上限26421元，下限5284元。缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。- 基本医疗保险（含生育保险）：上限28368元，下限5674元。缴费比例为85%，个人缴费比例为2%。- 失业保险：上限38082元，下限2300元。缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。

其中，企业的缴费比例和上下限不变，职工的缴费比例略微上升。

该市缴费基数如下：2023年度广州职工基本养老保险缴费基数上限26421元，缴费基数下限5284元，职工医疗保险缴费上限28368元，缴费基数下限5674元。灵活就业人员社保缴费比例：养老保险：20%；医疗保险：8%；失业保险：1%。

广州社保缴费基数及比例

年广州社保基数如下：职工基本养老保险：缴费基数上限为26421元，下限为5284元。缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。职工基本医疗保险：（含生育保险）：缴费基数上限为29979元，下限为5996元。缴费比例根据策阶段性降低为5%（原为85%），个人缴费比例为2%。

社保部分，广州市的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

法律主观：养老保险养老保险缴费基数上限是20004元，缴费基数下限是3469元，个人的缴费比例是8%（14%）。工资低于3469元，缴费基数就是3469元，养老保险费是3469*8%=2752元；工资高于3469元，且低于20004元，缴费基数就是实际工资，养老保险费=实际工资*8%。

根据广州本地宝于2024年1月17日发布的《2024年广州灵活就业人员社保缴费标准》显示，广州灵活就业人员社保缴费标准等于缴费基数×缴费费率，具体缴费基数跟费率如下：企业职工基本养老保险缴费基数上限2642下限5284，费率20%，即企业职工基本养老保险最低缴费金额1058元。

- 基本医疗保险（含生育保险）：上限28368元，下限5674元。缴费比例为85%，个人缴费比例为2%。- 失业保险：上限38082元，下限2300元。缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。工伤保险的费率按行业分为八档，具体费率由人力资源和保障根据所属行业确定。

广州职工社保缴费比例 社保五险是有固定缴费比例，按照法规职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.2%失业保险。用人要承担14%养老保险，85%医疗保险，0.32%失业保险，0.16%工伤保险和5%残保金。既然要计算社保费用，那么肯定还是要按照缴费比例乘以缴费基数的方式计算各项社保费用。

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