职工医疗花1万报销多少报销比例及报销上限详解

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职工医保报销比例

职工住院花费在1300元-3万元之间的，报销比例为85%。职工住院花费在3万元-4万元之间的，报销比例为90%。职工住院花费在4万元-10万元之间的，报销比例为95%。职工住院花费在10万元-30万元之间的，报销比例为85%。职工医保住院报销流程：就医前准备。

法律主观：职工医保报销比例参考如下：一级，起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付。二级，起付标准至10000元（含）的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支付。

职工医保的报销比例通常是50%。如果是在职的员工，到门诊部以及急诊科就诊后，就可以报销50%，不过要注意2000元以上才可以报销。如果是70周岁以下已经退休的人，那么报销比例为70%，而且1300元以上才可以报销。如果是70周岁以上的并且已经退休的，那么1300元以上的医疗费就可以报销80%。

【法律分析】：门诊、急诊费用报销比例：在职职工，到的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

职工医疗保险报销比例

1、【法律分析】：医保报销比例为85%，如果超出基本限额，那么由保险按：0-4万元以下报销85%，4万元-8万元以下报销90%，8万元以上报销95%的比例进行。医保指医疗保险。医疗保险是和根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的保险。

2、职工医保的报销比例通常是50%。如果是在职的员工，到门诊部以及急诊科就诊后，就可以报销50%，不过要注意2000元以上才可以报销。如果是70周岁以下已经退休的人，那么报销比例为70%，而且1300元以上才可以报销。如果是70周岁以上的并且已经退休的，那么1300元以上的医疗费就可以报销80%。

3、职工住院花费在1300元-3万元之间的，报销比例为85%。职工住院花费在3万元-4万元之间的，报销比例为90%。职工住院花费在4万元-10万元之间的，报销比例为95%。职工住院花费在10万元-30万元之间的，报销比例为85%。职工医保住院报销流程：就医前准备。

住院用了1万可以报销多少

1、住院费用1万元，医保报销数额如下：在县级二级，起付线为四百元，住院费用六千元以下报销比例为65%，超过六千元部分报销比例为80%。在市级二级，起付线为六百元，报销比例同上。在县级三级，起付线为六百元，报销比例为65%，超过六千元部分报销比例为80%。

2、三甲住院一万的报销金额如下：800元至5000元的部分，按80%报销；5000元至10000元的部分，按85%报销。因此，如果住院费用为10000元，起付线以上至5000元的部分可获得3600元报销（4500元的80%），5000元至10000元的部分可获得4250元报销（5000元的85%）。总计可报销金额为7850元。

3、法律主观：住院花10000医保报销的数额：如果是学生、儿童或者是年满70周岁及以上的老人：三级起付标准为650元，报销比例为50%；二级起付标准为300元，报销比例为60%；一级报销比例为65%。如果是参保了新农合，住院花费10000元的，医保报销65%。

4、万会报销6500元；县级定点医疗机构住院报销起付线500元，1万会报销7000元；市级定点医疗机构住院报销起付线700元，1万会报销5000元；省级定点医疗机构住院报销起付线是1000元，1万会报销4500元。

5、法律分析：在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；二级住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级不设起付标准，报销比例为60%。

6、等级的不同住院报销的起付线也不同，三甲报销的起付线则在800元。

职工医疗花1万报销多少

1、一万元医保能报销的金额如下：职工医保在一千三百元至三万元之间的费用，报销比例为85%；超过三万元至四万元的费用，报销比例为90%；四万元至十万元的费用，报销比例为95%；十万元至三十万元的费用，报销比例为85%。

2、法律主观：住院报销比例乡镇卫生院住院0-300元报销比例为40%，300元以上报销比例为55%。 县级住院0-300元报销比例为30%，300元以上报销比例为40%。 县外住院0-20000元报销比例为20%，20000元以上报销比例为35%。 参加妇幼保健保偿的孕产妇，按医疗机构住院比例报销。

3、法律分析：如果住院花费一万元，报销75%的话，那么就能报销7500元，自己只需要缴纳2500元。法律依据：《中华人民共和国保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的； （二）应当由第三人负担的； （三）应当由公共卫生负担的； （四）在境外就医的。

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