河南企业养老保险缴费比例最低档次是多少

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2021年郑州社保缴费档次表

1、年郑州个人社保缴费标准，2021郑州社保缴费档次，郑州社保缴费基数2021，2021年郑州社保比例，郑州社保缴费时间。最低缴费基数为2745，平均缴费基数4575，封顶线13725。

2、郑州灵活就业人员社保缴费档次表 职工养老保险每月缴费金额就是3179元的20%，即为638元，全年缴费金额就是7626元，职工医疗保险每月缴费金额就是全口径平均工资80%的10%，即为4284元，全年缴费金额就是50808元，再加上年全年商保费130元，一共就为52108元。

3、年的郑州社保缴费按照最低缴纳基数为3179元计算，社保费用是1280.8元，职工个人部分需缴纳4544元。

4、郑州社保个人要交多少钱，主要看你选择怎么样的缴纳基数。目前郑州2021年的社以最低缴纳基数3179元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳1280.8元，其中个人需缴纳4544元。

5、年的郑州社保缴费按照最低缴纳基数为3179元计算，社保费用是1280.8元，职工个人部分需缴纳4544元。其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.3%——54元，医疗保险的2%——658元和养老保险的8%——2532元，大病补充医疗130元，共计4544元。

6、法律分析：郑州灵活就业社保缴费主要包括：养老：16%，个人8%；医疗：8%，个人2%；生育：1%，个人无需承担；失业：0.7%，个人0.3%；工伤：0.2%～9%多个档，根据企业性质决定，个人无需承担。

2023年郑州社保最低缴费基数

综上所述，以社保缴纳基数下限3579元为例，个人每月需缴纳的五险一金最低金额为4969元，而需缴纳的五险一金最低金额则根据各项保险的费率有所不同，但总体远高于个人缴纳部分。请注意，以上计算仅供参考，实际缴纳金额可能因个人工资、性质及具体策调整而有所变化。

上限17895元，下限3579元。根据郑州本地宝查询得知，2023年7月到2024年6月郑州社保基数测算为上限17895元；下限3579元。缴费基数下限时，个人缴费3664元，缴费8917元；总额12581元。缴费基数上限时，个人缴费18419元，缴费44586元；总额62905元。

缴费基数按照参保人员上一年度的工资水平确定，最低缴费基数为 2191 元/月，最高缴费基数为 19719 元/月。工伤保险：企业需要按照参保人员的工资总额的 0.5% - 2% 缴纳工伤保险费用。生育保险：企业需要按照参保人员的工资总额的 0.8% 缴纳生育保险费用。

养老保险最低缴纳多少

1、法律分析：一般是按照上一年度当地职工月平均工资的60%缴纳。比如：上一年度当地职工月平均工资为2000元，60%就是1200元，1200元就是最低缴费基数，再按照缴费比例个人8%，20%来计算缴纳数额。

2、企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。

3、养老保险个人部分最低缴纳数额不一定。按照上一年度当地职工月平均工资的60%缴纳。比如：上一年度当地职工月平均工资为2000元，60%就是1200元，1200元就是最低缴费基数，再按照缴费比例个人8%，20%来计算缴纳数额。

4、养老保险的最低缴费标准一般是按照职工工资的8%来缴纳。医疗保险的最低缴费标准一般是按照职工工资的2%来缴纳。失业保险的最低缴费标准一般是按照职工工资的1%来缴纳。工伤保险的最低缴费标准一般是按照职工工资的0.5%来缴纳。生育保险的最低缴费标准一般是按照职工工资的0.8%来缴纳。

5、计算下来，职工养老保险缴纳，最高每月缴纳6086元，最少每月缴纳1217元，在上下限之间的，缴纳月平均工资×8%。用人则以本全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。

6、法律分析：社保的缴纳最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%（私营企业职工，个体工商户和非城市居民家庭）不得低于50%，私营企业法人，股东，个体工商户必须不低于100%）高不得高于全市职工平均月薪300%。

企业养老保险分几个档次

1、法律主观： 养老保险 有三种档次，即最低档、中档次、最高档。 养老保险档次缴费数值： 最低档的交纳不得低于社平职工月平均 工资 的60。 中档次的交纳为职工月平均工资的100 最高档为职工月平均工资的300。 个人缴费。

2、养老保险分几个档次养老保险一共分为四个档次，最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则，无论是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年并且达到了规定的退休年龄，就可以领取养老金。最低档不得缴纳低于职工月平均工资的40%，一档不。

3、企业养老保险目前划分为五个缴费档次。 缴费档次的确定基于职工在岗平均工资的比例。 城镇个体工商户和灵活就业人员可选择适当的缴费档次。 缴费基数的选择具有灵活性，但一旦确定，缴费年度内不得更改。 企业养老保险是立法规定的一项保障，旨在保障老年人的基本生活。

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