南京社保最低缴费基数2021是多少（南京社保最低缴费基数2021）

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南京社保最低缴费基数2021

1、南京社保最低缴费基数缴费工资基数下限按4250元 。企业职工 保险缴费基数上下限标准按上年度全口径城镇 就业人员平均工资的300%和60%确定缴费工资基数上下限标准。

2、年的南京市社保缴费基数是3800~20586。按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用最低是1426元，职工个人部分需缴纳409元。

3、年南京社保缴费基数是10852元。缴费基数是社保缴费的一项重要指标，根据职工的实际工资水平确定，不得低于当地最低工资标准。

4、法律分析：南京市 保险月缴费基数上限为19935元，下限为3030元。2021年1月1日起， 保险缴费基数标准暂按 年下半年省公布的企业职工基本养老保险费上限19335元/月、下限3368元/月 。

5、南京市社保缴费基数每年调整1次，自 年起，全省 统一公布的企业职工 保险缴费基数上下限标准。

6、在2021年7月份，由于南京社保基数调整，按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是14260元，其中职工个人部分需缴纳4000元。

南京五险一金最低标准是多少

根据一统保险网的信息，可知南京各类保险的标准为：养老保险： 缴16%，个人缴8%，最低缴费金额 ：3368×16%=2644元，个人：3368×8%=5388元。

生育保险最低缴费金额： ：294元；个人：无工伤保险最低缴费金额： ：根据 情况；个人：无住房公积金最低缴费金额： ：101元；个人：101元。

按照法规南京职工社保缴费基数范围是4250元-21821元，以最低缴费基数来参保，五险每个月要缴纳1555元。 南京五险一金自己交多少钱一个月？公积金也同样是按月缴费，但是要根据 上报的工资基数来计算费用。

年南京最低工资标准是2280元。如果按照最低工资标准交五险一金的话， 缴纳19%，个人缴纳8%，医疗保险 缴纳9%，个人缴纳2%。

法律分析：南京市 保险月缴费基数上限为19935元，下限为3030元。2021年1月1日起， 保险缴费基数标准暂按 年下半年省公布的企业职工基本养老保险费上限19335元/月、下限3368元/月 。

南京社保基数

缴费基数：2023年1月1日到2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元 ，缴费工资基数上限暂按24042元 。

一般是按照行业标准进行缴纳的。另外南京社保缴费基数也是有上下限规定的，社保缴费基数的上限为16842元，社保缴费基数下限为3368元。省人力资源 保障 每年公布缴费基数的上、下限。

南京社保缴费基数标准因为 平均工资每年基本上都会上涨，所以南京市最低社保基数也会重新调整。22年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。保一般指 保险。

2021年社保缴费基数

法律分析：2021年度 (2021年7月1日至 年6月30日) 保险缴费基数继续按 年度标准 ，月标准为5250元，缴费基数下限为2880元，缴费基数上限为15750元。

年7月1日起，社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇 就业人员平均工资的60%。

养老保险缴费比例： 20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

年企业职工缴费标准：月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率。

缴费基数：10338元/月作为计算社保缴费基数。经上海本地宝查询2021年7月1日- 年6月30日上海社保缴费基数上下限：缴费基数：10338元/月作为计算社保缴费基数，缴费基数上限：31014元/月，缴费基数下限：5975元/月。

年社保缴费是根据当地平均工资的60%-300%为缴纳基数。 保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种 和经济 。

南京五险 和个人缴费比例

1、南京市2023年社保缴费标准为职工月工资总额的20%， 需按月缴纳职工月工资总额的22%。

2、法律主观：南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照 元作为最低缴费基数。而 缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%； 缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。

3、个人缴费比例为0.3%；而工伤保险则只需要 进行缴纳，一般是按照行业标准进行缴纳的。另外南京社保缴费基数也是有上下限规定的，社保缴费基数的上限为16842元，社保缴费基数下限为3368元。

4、生育保险： 每个月缴纳1%，个人不用缴。 住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人 按工资的12% 缴纳住房公积金。

5、社保 和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，4元和0元垃圾处理费，0元和10元大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.4%和0%工伤保险，0.8%和0%生育保险。

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