五险一金用人 缴纳多少（五险一金 缴纳比例是多少）

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于五险一金单位缴纳比例是多少和五险一金用人单位缴纳多少的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享五险一金单位缴纳比例是多少以及五险一金用人单位缴纳多少的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

五险一金缴纳比例是多少

五险一金缴纳比例如下：养老保险：由 、用人 和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%， 缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由 、用人 和个人三方共同承担。

五险一金的缴纳比例要求主要如下：养老保险 用人 一般需要按照16%的比例进行缴纳，在岗职工的缴纳比例为8%，但是地区管理不同，比例也会有所差别，比如广州市用人 的缴纳比例是15%，个人缴纳比例8%。

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。

五险一金的缴纳比例是多少

五险一金缴纳比例如下：养老保险：由 、用人 和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%， 缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由 、用人 和个人三方共同承担。

五险一金的缴纳比例要求主要如下：养老保险 用人 一般需要按照16%的比例进行缴纳，在岗职工的缴纳比例为8%，但是地区管理不同，比例也会有所差别，比如广州市用人 的缴纳比例是15%，个人缴纳比例8%。

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。

五险一金的一般缴纳比例：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中 缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例5%—12%。

一金包括：住房公积金： 个人和 按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人 确定。五险一金多少钱？五险一金由 缴纳，五险缴到 保障局，一金缴到住房公积金管理中心。

五险一金 交的比例是多少

个人缴纳比例为0.5-1%， 缴纳比例为5%；工伤保险：由 和 为职工缴纳，职工个人不需缴纳， 缴纳比例为0.5-2%；生育保险：个人不缴， 0.80%。

交五险一金的比例是多少 交五险一金的比例分别如下：养老保险 21%，个人8%。医疗保险 9%，个人2%+3元。失业保险 2%，个人1%。工伤保险由 缴纳，劳动者不用缴费。

五险一金缴纳的比例如下：养老保险缴费比例： 21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例： 9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例： 2%，个人1%。

五险一金交金比例是多少

1、五险一金的缴纳比例要求主要如下：养老保险 用人 一般需要按照16%的比例进行缴纳，在岗职工的缴纳比例为8%，但是地区管理不同，比例也会有所差别，比如广州市用人 的缴纳比例是15%，个人缴纳比例8%。

2、养老保险 养老保险缴费比例为 21%，个人8%。 医疗保险 医疗保险缴费比例为 9%，个人2%。 失业保险 失业保险缴费比例为 2%，个人1%。

3、 10%，个人2%+3元；失业保险： 1%，个人0.2%；工伤保险：根据 被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间；生育保险： 0.8%，个人不交钱；住房公积金规定最高不得超过12%。

五险一金最高缴纳比例是多少

1、五险一金缴纳比例如下：养老保险：由 、用人 和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%， 缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由 、用人 和个人三方共同承担。

2、五险一金缴纳的比例如下：养老保险缴费比例： 21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。医疗保险缴费比例： 9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例： 2%，个人1%。

3、五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。

4、它的缴费比例是5%到12%，曾经社保交满15年退休时能领多少养老金最高的时候高达百分20。这个缴费比例是以职工工资为基数。职工交5~12%， 交5%~12%，合计10%到24%。这个缴费比例是 灵活控制的。

5、希望现在拿到手里收入多一些的，也可以自己缴纳，按照60%的比例。总之，根据上述 策和自己实际情况，综合考虑进行选择。

6、法律主观：五险一金的缴纳比例具体如下：养老保险。养老保险缴费比例： 21%，个人8%。医疗保险。医疗保险的缴费比例为： 9%，个人2%再加3块钱。失业保险。失业保险缴费比例： 2%，个人1%。

五险一金缴纳的比例是多少

1、五险一金缴纳比例如下：养老保险：由 、用人 和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%， 缴费比例为20%；医疗保险：与养老保险相同，由 、用人 和个人三方共同承担。

2、五险一金的缴纳比例要求主要如下：养老保险 用人 一般需要按照16%的比例进行缴纳，在岗职工的缴纳比例为8%，但是地区管理不同，比例也会有所差别，比如广州市用人 的缴纳比例是15%，个人缴纳比例8%。

3、五险一金的一般缴纳比例：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中 缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例5%—12%。

4、法律主观：五险一金是 需要为我们缴纳的，这是劳动法所规定的，如果 没有为我们缴纳五险一金，那么这种行为就违反了劳动法，我们是可以去相关 进行 的。

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