攀枝花新员工每月五险一金大概多少钱（五险一金大概多少钱）

其实五险一金大概多少钱的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解攀枝花新员工每月五险一金大概多少钱，因此呢，今天小编就来为大家分享五险一金大概多少钱的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

交五险一金最低标准

1、法律分析： 规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人 给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。

2、五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和 缴纳的。

3、五险一金的缴费标准：各地规定的比例有所区别。五险一金缴纳比例(仅提供参考)：养老保险目前养老保险缴费比例： 21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例： 9%，个人2%。

4、其中五钟保险部分是法律规定的，而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的，按照 最低标准缴纳的，养老部分由 承担两成，劳动者个人承担八成，医疗部分由 承担一成，劳动者则承担两成左右的。

五险一金大致交多少钱

1、养老保险： 21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险： 9%，个人2%+3元。失业保： 2%，个人1%。

2、通常五险一个月大概要交几百元至几千元不等，主要是看选择的缴费档次，一般五险的缴费档次可以分为60%、70%、80%、100%、200%、300%等六个档次，选择不同的缴费档次，五险一个月要交的钱是不一样的。

3、【5】生育保险： 每个月为你缴纳0.7%，自己也是不需要缴费。【6】住房公积金： 缴纳8%，个人缴纳8%。

4、五险交纳大部分有 承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％，假如你每月工资4000，那么需要交4000*11%=440元。五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。

五险一金缴多少钱

五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元，其为由个人承担缴纳的数额； 承担的缴纳数额一般为600元。

五险一金包含养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金等，五险的个人缴费金额为社保缴费基数的11%左右，如果说你的社保缴费基数为5000元，那么需要缴纳五险个人部分金额为550元。

养老保险： 21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险： 9%，个人2%+3元。失业保： 2%，个人1%。

五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年 平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。

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