在保险 做 怎么样（保险 一般在哪里 ）

大家好，关于保险公司一般在哪里招聘很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于在保险公司做招聘怎么样的知识，希望对各位有所帮助！

保险 上班要不要开58同城 ?

1、你可以拿 介绍信到智联，58同城等 ，把 人员的条件，薪资待遇等写明，约定好时间面试就可以。

2、保险这行业就这样子，大量 ，走的直销路线，如果有业绩，工资上万，没业绩，压力也很大。如果口才不是很好的话，可以去锻炼锻炼自己，卖保险很锻炼人的。

3、找工作千万不要相信保险 的 ，它们总是在 ，人员流失很迅速，可想而知是多么坑人，我周围的同学都被坑过了。

4、应该很多 都不信任58同城的。都不会在58上面发布 信息的。所以很多的保险 就去58同城上面发布信息的。

5、我也是财险 的，但是没听说过有三星财险这个名字，我个人觉得待遇不一定有那么好，不过你可以尝试去谈谈。

中国人寿内勤是正常 进去的吗

1、中国人寿 是副部级央企，正式员工 有相应的标准和程序。保险 员工（内勤） 一般分为三种，分别是内推、校招和社招。

2、人员流动大。据查询中国人寿相关资料，中国人寿内勤是一个 的基层职员，同时保险 的人员流动也是比较大的，人手保险 靠内勤跑业务，拉客户，所以中国人寿一直招内勤。

3、中国人寿每一年都有毕业生 计划，会 选择一些应届毕业生。对于不同的职位也会有不同和要求，因此不能一概而论。也有的职位要求要有外勤的经验最好。当然也有考虑关系的情况。

保险 负责 的是哪个

中国人寿保险负责 的岗位叫人力资源岗。人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、 、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于 的人事 。

保险 有哪些 业务行 部它的工作职责是 人的入职手续和劳务报酬的发放，还有投保书、保费以及其它费用的核收，还有日常结算及凭证管理，营管处职场管理及日常事务的处理等。

信息部 负责网络等 硬件维护 还有就是各种业务 ，负储招揽业务。各家 大体框架差不多就这样吧。

首先，可以肯定地说，你面临的是保险 的外勤业务人员职位，而那位 人员显然也是外勤业务人员 的；其次你所希望的文员职位在保险 属于内勤设置，那位 人员应该是没有资格向你提供的，此类职位 归属于人力资源部。

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