5000工资扣除五险一金和税还剩多少（5000工资扣除五险一金）

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5000五险一金扣多少?

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

月薪5000的五险一金，养老保险金为400元；医疗保险金为100元；失业保险金为50元；基本住房公积金为250元。五险一金简介 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

法律主观：5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

工资5000五险一金扣多少

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

月薪5000的五险一金，养老保险金为400元；医疗保险金为100元；失业保险金为50元；基本住房公积金为250元。五险一金简介 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按 规定最低标准缴纳，养老保险百分之八，医疗保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金800元。

法律主观：5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

5000块工资五险一金交多少

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

月薪5000的五险一金，养老保险金为400元；医疗保险金为100元；失业保险金为50元；基本住房公积金为250元。五险一金简介 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

法律主观：5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

%，则其缴纳金额为5000*0.2%=10元。 生育保险和工伤保险，个人无需缴纳。 住房公积金：通常个人需缴纳12%，则其缴纳金额为5000*12%=600元。

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