老板给工人买社保老板有好处吗（老板一般给工人买什么保险）

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下老板一般给工人买什么保险的问题，以及和老板给工人买社保老板有好处吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

进工厂上班,工厂应该给员工买哪些保险?

工厂工人的保险配备方 如下所示：重疾险、百万医疗险、意外险、寿险。 重疾险 重疾险，总的来说就是一种对被保人确诊约定疾病，并且病情达到理赔条件，保险 将会使用现金赔付的保险。

必须依法参加 保险，缴纳 保险费。 保险待遇：退休，患病，因工伤残或者患职业病，失业，生育。

给工厂工人买保险一般除了 规定的 性要买的社保以外，有的工厂会给员工买的商业保险是团体意外险，不过有些工厂福利比较好，会有重疾、医疗等附加的团体险等。

你好，法律规定，员工入职后一个月内应当为员工购买社保，如果用人 为员工购买了社保，员工可以凭 证在东莞市 保障局 上查询。据你所方，工厂为你们购买的不可能是社保，很可能是商业保险。

规定企业给员工必须要交哪些保险

1、第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人 按照 规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2、必须给员工买的社保是指哪些保险？必须给员工买的社保是指基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险。这就是所说的五险。

3、根据《 保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4、企业必须给员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。我国 保险法规定： 保险 坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针， 保险水平应当与经济 发展水平相适应。

5、工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。法律根据：《中华人民共和国 保险法》第十二条用人 应当按照 规定的本 职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

老板必须给员工买保险

法律主观：《劳动法》第七十二条规定用人 必须给员工缴纳社保。根据相关法律规定，用人 和劳动者必须依法参加 保险，缴纳 保险费。若是用人 不 保险登记的，由 保险行 责令限期改正。

第十二条规定：用人 应当按照 规定的本 职工工资总额的比例缴纳基本养老保险，计入基本养老保险统筹基金。第二十三条规定：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人 和职工按照 规定共同缴纳基本医疗保险费。

必须给员工买的社保是指哪些保险？必须给员工买的社保是指基本养老保险、基本医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险。这就是所说的五险。

法律分析： 交社保是必须的。 保险属于 性保险险种，任何建立了劳动关系的 和个人都必须参加。用人 必须为员工缴纳 保险，这是法律上的 义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。

因此，从法律角度来看， 性要求员工必须交社保是合法的。需要注意的是，各地区根据实际情况制定了不同的 保险 策，包括社保缴纳范围、标准、比例、缴纳方式等方面的规定可能会略有差异。

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