企业必须缴纳的 保险有哪些（企业必须交的保险有哪些）

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企业应该为员工缴纳哪些保险

1、 应该给员工买社保，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；如果能为员工购买一金，即住房公积金的话则更好。

2、（1）雇主责任险：属于责任险的一种，解决企业的用工风险，当员工发生工伤后，企业需要赔偿员工，雇主责任险可以弥补这部分损失。因为保护的是企业，保费由企业自己出。

3、企业一般会给员工购买的保险包括“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。 给员工购买的保险至少要包括三险：养老保险、医疗保险和工伤保险。

企业必须给员工缴纳哪些保险

企业必须给员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。我国 保险法规定： 保险 坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针， 保险水平应当与经济 发展水平相适应。

根据《 保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

保险，即五险：基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。

企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险还有住房公积金，简称就是五险一金。养老、医疗、失业保险和住房公积金是企业和员工双方共同缴纳的，工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。

生育保险，这是 缴纳的，若女职工可以享受生育医疗费报销和生育津贴，配偶无工作的男职工也可以使用的。工伤保险，根据行业不同，按不同的比例缴纳工伤保险，对于员工因公受伤致残可以通过工伤保险给付。

有的 只上工伤险，有的是三险，即医疗、养老、工伤，有的五险都有。

企业要给职工交哪些“保险”?

1、 应该给员工买社保，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；如果能为员工购买一金，即住房公积金的话则更好。

2、企业一般会给员工购买的保险包括“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。 给员工购买的保险至少要包括三险：养老保险、医疗保险和工伤保险。

3、 需要给员工购买的保险有： 养老保险、 医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4、企业必须给员工缴纳的保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，简称就是五险。养老、医疗、失业保险是企业和员工双方共同缴纳的，工伤保险和生育保险是企业独自为员工缴纳的。

劳动法规定给社保必须交哪几项

1、依照《劳动法》规定，用人 是必须给员工缴纳社保的。社保即 保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，前三项由个人和 共同承担，后两项则是由 承担。

2、社保六险包括什么社保六险包括，具体如下：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）补充医疗保险；（4）失业保险；（5）工伤保险；（6）生育保险。

3、社保即 保险，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，前三项由个人和 共同承担，后两项则是由 承担。以个人参加社保，是仅限参保养老保险、医疗保险两项保障。

4、我国劳动法规定用人 必须依法给劳动者缴纳 保险的。

关于企业必须交的保险有哪些的内容到此结束，希望对大家有所帮助。