企业职工养老保险条例（企业职工 养老保险法）

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江苏省企业职工基本养老保险实施办法

1、《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》是根据 和江苏省有关养老保险 的规定，结合本省实际情况而制定的。

2、《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》第8条规定江苏省基本养老保险个人账户(以下简称个人账户)自1996年1月1日起建立，原行业统筹 建立个人账户时间按照本行业原基本养老保险行业统筹规定 。

3、《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》认真贯彻有关退休年龄的规定，并创新规定了推迟退休 策。参保人员的退休年龄按以下办法确定：（一）男满60周岁，女 满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。

4、江苏省的企业职工养老保险，视同缴费养老金的说法不准确，应该叫：过渡性养老金。全国其它各省市自治区的过渡性养老金计算公式基本相同，而江苏省是特立独行，独一无二。

5、另外一个 策依据是《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》，从 年3月开始 。第二步，退休人员的首次参保时间 首次参保时间很重要，因为首次参保时间不同，养老金的计算方法有差别。

6、由于各地的规定并不完全统一，我们以江苏省的规定为例进行说明。 《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》是迄今为止对所有养老保险 的最新修订，自 年3月1日起施行。

关于职工养老保险的规定

法律分析一职工应当参加基本养老保险，由用人 和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险 20％，个人8％二尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年。

劳动者享受 保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的 保险金必须按时足额支付。第七十四条 保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营 保险基金，并负有使 保险基金保值增值的责任。

实施强度不同 职工基本养老保险是 法律 法规 规定 实施的，是雇主、用人 包括劳动者个人都必须按照规定缴费基数和比例来缴费的，而居民养老保险强调的是由 府加以引导， 府补贴城乡居民积极参保。

保险养老法全文

第一条为了规范 保险关系，维护公民参加 保险和享受 保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进 和谐稳定，根据 法，制定本法。

中华人民共和国 保险法全文 年7月1日实施《中华人民共和国 保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于 年10月28日通过，自 年7月1日起施行。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)，且未转入新型农村 养老保险或者城镇居民 养老保险的，个人可以书面 终止职工基本养老保险关系。

新型农村 养老保险实行个人缴费、集体补助和 府补贴相结合。第二十一条 新型农村 养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。

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