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上海劳动局12315网上 (上海12333劳动投诉)

上海劳动局12315网上
(上海12333劳动投诉)

很多朋友对于上海12333劳动投诉和上海劳动局12315网上举报不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧! 上海劳动监察大队的 法律主观...

很多朋友对于上海12333劳动投诉和上海劳动局12315网上举报不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

上海劳动监察大队的

法律主观:劳动监察大队 号:12333。12333是全国统一的劳动行 咨询的投诉 ,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行 ,需要拨打114进一步咨询。

法律主观:能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项,12021是全国统一的劳动行 询问投诉 ,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行 ,需要拨打114进一步询问。

法律主观:可以拨打12021投诉有关劳动 的事项,12021是全国统一的劳动行 咨询投诉 ,大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行 ,需要拨打114进一步咨询。

上海市劳动保障监察总队 :12333 :西乡路188号1楼 邮编:200065 接待时间:周二至周五 上午9:00_11:30 下午13:30_16:30 受理对发生在两年内的违反劳动保障法律行为的 和投诉。

12333网上投诉流程

网上向劳动局投诉可以通过点击人力资源和 保障厅的网上投诉进行投诉,具体操作如下:点击人力资源和 保障厅的网上投诉进行投诉点击 务服务 四川人力资源和 保障厅后点击 务服务。

各地一般统一为12333,也可以直接 当地劳动局稽查大队。

首先 拨打12333投诉 ,根据语音提示操作 一定要准备好你在 工作过的相关证据,劳动合同复印件、工作证明、工作证件、工作记录、工资银行卡记录等等。

法律主观:劳动保障局暂时还不接受网上投诉、 的行为,可以拨打 或者现场投诉。 劳动局投诉 需要准备好相应的证明材料,如劳动合同、个人 证件、工资发放记录等等。

对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉 。

法律主观:12333是 劳动监察 的投诉 。 12333 服务内容包括以下内容: (一)接受 劳动法 律 法规 咨询和 策解 (二)受理范围内劳动保障业务 、投诉。 (三)接受公共就业、培训的 策咨询,提供就业指导。

上海劳动仲裁咨询 是多少

法律分析:上海劳动局即上海市人力资源和 保障局,咨询 是12333。上海市人力资源和 保障局联系方式:对外办公时间:周一至周五。 :上海市世博村路300号。劳动人事咨询:12333。 :86-21-23111111。

法律主观:劳动仲裁的咨询 是:12333。

可以拨打12333或12370咨询相应事宜。

宝山区仲裁委 :友谊路15号6号楼 劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会(在当地人力资源和 保障局内)提供以下材料:劳动仲裁 书、 人 证复印件、相关证据等。

劳动保障监察要怎么投诉,上海的劳动保障监察的投诉 多少?

1、是全国统一的劳动行 咨询投诉 ,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行 ,需要拨打114进一步咨询。

2、法律主观:能够拨打12021投诉有关劳动纷争的事项,12021是全国统一的劳动行 询问投诉 ,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行 ,需要拨打114进一步询问。

3、劳动监察大队 号:12333。12333是全国统一的劳动行 咨询的投诉 ,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行 ,需要拨打114进一步咨询。

上海不发工资打什么 投诉

法律分析:投诉上海 不给发工资渠道有:拨打 12333劳动保障 或者直接去当地劳动监察 申诉、控告;去当地人力资源和 保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委, 劳动仲裁;向当地人民 支付令。

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334 投诉,该 是人力资源和 保障局的 。也可以到劳动局监察大队投诉。由于 未能按时发放劳动报酬,劳动者可以 解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。

法律分析:拖欠工资 是12333。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 实行最低工资保障 。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民 府规定,报国务院备 。

法律分析:打工不发工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动 投诉, 劳动仲裁,对仲裁结果有异议向 提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

上海市人社局 12333。用人 拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、 证、用人 工商登记信息到工作地的劳动监察填表投诉。

拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333 投诉,该 是人力资源和 保障局的 。也可以到劳动局监察大队投诉。由于 未能按时发放劳动报酬,当事人可以 解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。

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