年人力资源管理师报考条件（ 年人力资源管理师）

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年初级人力资源管理师的报考条件是什么

年人力资源师报考条件如下：(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

人力资源师 年报考条件如下：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。四级人力资源管理师：连续从事本职业工作1年以上。

人力资源师 年报考条件：四级人力资源管理师 （1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

一般情况下，报考人力资源管理师要求有从事相关岗位的工作经验，不同等级的人力资源管理师对工作经验的要求也有所不同。

报考条件如下：人力资源管理员（具备以下条件之一者）。（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（人力资源专业大三下学期在校生）。

年人力资源管理师报名时间

人力资源管理师3月、9月考试报名。人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。

年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3~4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月~10月，11月考试。

年人力资源管理师证书报名时间及考试时间如下：受理申报日期：9月6日-22日；缴费日期：9月23日-30日；考试时间：11月19日-20日。人力资源管理师考试 ：《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两科。

网上报名时间：8月21日至10月7日。认定时间：11月6日；报名费为：理论 165元/人次，实操 210元/人次。申报条件：按照 职业技能标准-企业人力资源管理师( 年版) ，具体申报条件。

人力资源管理师考试时间

人力资源管理师3月、9月考试报名。人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。

考试安排 年人力资源管理师考试安排如下：笔试时间为 年5月21日，毕业论文答辩时间为 年6月18日至6月19日。

人力资源管理师考试时间是 年1月12日、13日。作为人力资源行业中含金量和认可度很高的职称证书，人力资源经理证书吸引了许多人力资源和非人力资源行业从业人员 考试，但许多人不知道 考试需要什么条件。

年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3~4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月~10月，11月考试。

年人力资源管理师考试时间如下：考试安排：1）考试时间： 年11月12日、13日。2）考试 ：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的2022年人力资源管理师和2022年人力资源管理师报考条件问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！