保险费征缴暂行条例废止了吗为什么（ 保险费征缴暂行条例废止）

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1999年1月22日国务院发布的社保费征缴暂行条例现在有没有被废止

用人 按照本 职工月工资总额的___ ，用人 职工按照本人月工资的___ 缴纳失业保险费。

说明 已被1994年7月5日全国人大常委会通过并公布的《中华人民共和国劳动法》、1999年1月22日国务院发布的《失业保险条例》、1997年7月16日《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险 的决定》代替。

可以补办。《 保险费征缴暂行条例》已经1999年1月14日国务院第13次常务会议通过，现予发布，自发布之日起施行。

不能交一年的，都是按月交的。社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，必须补交。医保断缴超过3个月就会清零，不能在续交，需要重新缴费计算缴费年限。

保险费申报缴纳管理暂行办法的废止

第三十四条 本规定自 年11月1日起施行。原劳动和 保障部《 保险费申报缴纳管理暂行办法》（劳动和 保障部令第2号）同时废止。

原劳动和 保障部《 保险费申报缴纳管理暂行办法》（劳动和 保障部令第2号）予以废止。

年9月26日，中华人民共和国人力资源和 保障部令第20号 公布《 保险费申报缴纳管理规定》。该《规定》第34条决定，废止原劳动和 保障部《 保险费申报缴纳管理暂行办法》（劳动和 保障部令第2号）。

该《规定》分总则、 保险费申报、 保险费缴纳、未按时足额缴纳 保险费的处理、法律责任、附则6章34条，自 年11月1日起施行。原劳动和 保障部《 保险费申报缴纳管理暂行办法》予以废止。

第2号 依据《 保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院令第259号），劳动和 保障部制定了《 保险费申报缴纳管理暂行办法[1]》，现予发布施行。

社保补缴不受2年时效限制

追缴 保险的时效规定是不受两年时效约束的。当民事主体当事人遇到所属 欠缴 保险的 发生时，即使超过了两年，也是可以追溯的，法律并未对追缴期有所明确和规定。

社保最多可以补交两年，也就时24个月，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。正常情况下，一般 只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些 机构来操作。

劳动仲裁1年有效，诉讼2年有效，过期了，不必理会。 没有缴纳社保的行为一直继续侵害，是没有时效限制的。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。