中华人民共和国 保障法第58条（ 保险法第58条规定）

大家好，关于 保险法第58条规定很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于中华人民共和国 保障法第58条的知识，希望对各位有所帮助！

想知道 保险法第五十八条的内容。

试用期缴纳社保。《 保险法》第五十八条规定：用人 应当自用工之日起三十日内为其职工向 保险经办机构 保险登记。未 保险登记的，由 保险经办机构核定其应当缴纳的 保险费。

《中华人民共和国 保险法》第58条规定：用人 应当自用工之日起三十日内为其职工向 保险经办机构 保险登记。未 保险登记的，由 保险经办机构核定其应当缴纳的 保险费。

《 保险法》第五十七条、第五十八条分别规定：“用人 应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者 印章，向当地 保险经办机构 保险登记。

自愿放弃社保协议,有效吗

员工自愿起草或签订放弃社保的协议 本身就是违反法律规定的 所以协议无效。 用人 不能看员工的意愿 无论怎么约定 只要没有按规定缴纳 即为违法行为。

员工自愿放弃社保协议没有法律效力，缴纳社保是用人 的法定义务，具体规定如下：用人 为劳动者缴纳 保险属于 立法实行的 性规定。劳动者应当缴纳的 保险费用，由所在用人 代扣代缴。

根据我国法律规定： 保险具有 性，因此劳动者自愿放弃社保协议书是不具有法律效力的。为劳动者缴纳社保，是用人 的一种义务。

自愿放弃社保协议书是无效的。需要知道的是，社保是 企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。

劳动者自愿与用人 签订放弃参加 保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。许多用人 在与员工签订劳动合同时，会顺带让员签订一份“自愿放弃社保”的协议。

员工自愿放弃社保协议有效。具体来说，员工在签署放弃社保协议之前，应该清楚地了解放弃社保的后果，并且是在自愿的情况下签署的协议。另外，员工放弃社保的行为应符合相关法律法规的规定。

10号入职 该交社保吗

也就是说，只要职工在职1天，企业都要为职工缴纳社保，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。

法律分析：可以交当月社保，员工在职一天企业或用人 就应该给员工缴纳当月社保。入职超过30天不缴纳的，可以 劳动仲裁。

号入职可以交当月社保。用人 应当自用工之日起三十日内为其职工向 保险经办机构 保险登记。未 保险登记的，由 保险经办机构核定其应当缴纳的 保险费。

给交。10月下旬入职，10月份的社保不会交。

法律主观：当事人若在当月10号离职，当月社保是还应当由 进行缴纳的；在员工离职次月，用人 户即可以停止为其缴纳社保费用。

缴费 不按规定申报应缴纳的 保险费数额的，由 保险经办机构暂按该 上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由 保险经办机构暂按该 的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。

保障 和 证 一样吗

【法律分析】：社保 和 证 是一样的。【法律依据】：《中华人民共和国 保险法》第五十八条 用人 应当自用工之日起三十日内为其职工向 保险经办机构 保险登记。

法律分析：社保 和 证 是一样的。 保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为 保障（个人）卡，面向用人 发放的称为 保障（用人 ）卡。

社保 和 证号并不是一样的。社保 是指参加 保险后，由社保机构发放的一种 识别 ，用于记录和管理参保人员的 保险信息。

社保 和 证 是一样的。 《 保险法》已于七月一日实施。该法第58条规定：“ 建立全国统一的个人 保障 。个人 保障 为公民 ”。

社保卡 和 证号不一样。社保卡是一种由 保障 发放的卡片，用于记录个人 保险缴费和享受 保险待遇的信息。社保 是由 保障 根据个人信息生成的唯一标识，通常是18位数字。

是一样的， 建立全国统一的个人 保障 。个人 保障 为公民 。 证 和社保账号是一样的。

灵活就业人员可以参加居民医保吗

灵活就业人员可以缴纳城镇居民医保，但是如果你已经缴纳了灵活就业人员医疗保险就不能再缴纳城镇居民医保。如果你没有缴纳灵活就业人员医疗保险，那么就可以参加城镇居民医疗保险。

灵活就业人员，可以在职工养老保险、居民养老保险中选择其中一个参加养老保险；可以在职工医疗保险、居民医疗保险之中选择一个参加医疗保险。

法律主观：灵活就业可以交职工医保。劳动者未到用人 就业的，可以以灵活就业人员 按照 规定缴纳基本医疗保险费。也可以不缴纳职工基本医疗保险，参加新农合或者城镇医疗保险。

法律主观：灵活就业人员是否参加 保险 完全取决于自己的意愿， 并不 其必须参加 保险。如果他们选择参加 保险，就要 保险登记，一般持个人 证 、户口簿、照片等到当地 保险经办机构 即可。

灵活就业人员缴纳的医保可以是居民医保，也可以是职工医保。灵活就业医疗保险和职工医疗保险的区别主要有：缴费基数不同。

除了职工医疗保险以外，灵活就业人员也可以参加城乡居民医疗保险。这种保险的费用比较低，每年只有几百块钱。

文章到此结束，如果本次分享的 保险法第58条规定和中华人民共和国 保障法第58条的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！