泰康人寿工资多少（泰康人寿员工薪水曝光）

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有谁知道泰康人寿的组训一个月能挣多少钱?

工作就是组织培训，其他。有活就干。月薪1500—3000元，有1%的绩效奖金。年底有年终奖，五险一金齐全。节假日有100—500不等的过节费。节假日有加班机会，没有加班费。

泰康的组训待遇只占到寿险行业的中等，还是比较低的，我们的新组训一月也就1000元，现在的消费状况很难养活自己。

泰康人寿一个月能月薪2000—4000元，每月、季度、年底有奖金，五险一金齐全。泰康人寿即泰康人寿保险有限责任 ，是泰康保险 股份有限 （简称泰康保险 ）的子 。

培训期间不给钱的。（新人试岗 法律是有工资的，私营小地方的看情况）什么经理助理的都不建议做，都是套路！其实打卡18天一个月1500是找营销员。保险 不是慈善 ，没有产能的业务人员是没有收入的。

泰康人寿主要就是套路你的工资，要以业绩来套路发工资。泰康人寿保险 一般指泰康保险 股份有限 。泰康人寿保险股份有限 系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险 ， 总部设在北京。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险 人资格证去卖保险。

北京泰康人寿 能去吗

1、能去。工资方面。北京泰康人寿员工底薪在6000至10000元，提成方式是按单提成，业绩奖励是实物奖励。待遇方面。北京泰康人寿给员工缴纳五险两金，有全勤奖，工龄奖，服务奖，高温补贴等。

2、可靠。泰康人寿是2023年的一二线保险 中的唯一私营 ，企业要发展，就需要人财，2023年的保险业年龄结构偏大，与2023年保险购买主力军80、90后之间存在较大矛盾，泰康为了未来发展，急需引进年轻的保险业人才。

3、靠谱。泰康人寿有当地工商管理局 的营业许可证，在经营范围内合法经营，泰康人寿在保险行业有着不错的口碑，泰康人寿的 符合 的相关规定，因此泰康人寿招文员靠谱。

4、可以去看看。如果真让你做人事专员的话，这个职位主要是协助人事经理/主管做一些 培训、合同管理、人事档 的整理、各种社保的缴纳等等。

泰康人寿有哪些 , 经理薪水怎么样?

保险 的 ，包括经理助理、电脑操作员、内勤、 人员、储备 、人事助理、理财顾问、 内勤等不同的岗位，每个岗位 三人至十人不等，月薪1500元到2000元。

泰康人寿保险 的主要岗位包括但不限于以下几个方向： 岗位：包括保险顾问、客户经理、 代表等，主要职责是向客户推销和介绍各类保险产品，完成 任务并维护客户关系。

，没有劳动合同（签订 合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险 正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。

泰康的内勤可以从 内部和 内部的来分别。 的内勤与 签定劳务合同，有正式的五险一金，有基本工资。 这是泰康 招的正式的员工。 工作的内容 的各个岗位都有很具体的分工。

还有么就是一些 经理，工资是挺高的，但是有很多前提。业务员的要求是，初中以上的文化水平，但是各家 不一样，有的要大学毕业的，但是保险 人资格证的要求是初中毕业。

泰康，去泰康培训部（你放心，我是合众人寿的，我没必要当泰康的托）。

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