建筑工地集体工伤保险由谁承担（建筑工地集体工伤保险）

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工地买的集体保险、工伤该怎么赔付?

工伤按《工伤保险条例》的规定赔付，与工地购买保险的险种无关。《工伤保险条例》：第三十条　职工因工作遭受 伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

伙食补助费 。生活护理费 。伤残补助：工伤赔偿是根据员工劳动能力鉴定的结果进行计算的，由 和工伤保险基金共同承担，主要包含医疗费、住院期间生活费、停工留薪期间的工资，存在伤残等级的还有伤残补助金。

不包括，被保险人因遭受意外 ，并自 发生之日起180日内因该 造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾之一的。本 按该表所列比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。

工伤按《工伤保险条例》的规定赔付，与工地购买保险的险种无关。工地购买的保险，是为了分担用工风险，与工伤职工实际赔付无关。职工遭受工伤 伤害，按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。

工地团体工伤险怎么报销

报销工伤险的办法：用人 或者职工一方可以先 工伤认定，获得工伤认定决定书；然后携带该决定、医疗费的缴费单据等材料，向社保经办机构报销；再由该机构仔细进行审核；最后核定相关的费用，向职工支付一定的报销费用。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

如果是劳动关系，属于工伤，需要先 工伤认定，然后鉴定伤残等级，根据等级进行赔偿，费用大致包括医疗费、护理费、停工留薪、一次性伤残补助金、一次性就业补助金和医疗补助金(该2项离职才发放)。

工伤保险报销流程是怎么样的 发生工伤24小时内要向 保险经办机构报送工伤报告表。

遇有特殊情况，经报 保险行 同意， 时限可以适当延长。

建筑工地工伤赔偿标准是多少?

1、建筑工地工伤赔偿标准按照员工的工伤等级确认，按照法律的规定进行赔付。

2、在建筑工地干活受伤的赔偿方式：如果属于工伤的，可以赔偿医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金等；如解除劳动关系的，还要赔偿一次性就业补助金、一次性医疗补助金。

3、四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并 退休手续后，停发伤残津贴，按照 有关规定享受基本养老保险待遇。

4、法律主观：建筑施工企业以建筑施工项目为 参保，并按规定缴纳工伤保险费用，其建筑施工项目务工人员在施工期间发生工伤，工伤申报、工伤认定、伤残等级鉴定、工伤保险待遇支付按 、省、市有关工伤保险 策规定 。

5、赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。

6、如果在建筑工地上发生工伤 ，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。

建筑工地工伤团体险在哪里买

1、法律分析：可以直接到保险 营业网点的 柜台，通过 人员的介绍选择工伤意外险。可以在保险 的 上购买工伤意外险，选择这种方式购买的时候要看清保险条款和免责范围。

2、团体工伤保险由用人 在用工后依法向 保险经办机构购买。用人 可以提供 的营业执照、登记证书、团体的 信息等材料，按照 保险经办机构确定的费率来购买该保险。

3、法律分析：工伤保险含在社保里， 规定 来保险是由用人 必须为职工缴纳的，因此，工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由 为员工缴纳工自伤保险，不需要职工自行缴纳。

4、法律分析：属于商业保险，可以和保险 签订购买合同，工伤集体保险属于商业保险范畴，理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。

5、购买是比较简单的，主要是选择一家保险 即可，相关操作都会有专业人员指导，你的情况建议团体险。

工地工伤保险怎么买

法律主观：工地中的工伤保险，由用人 购买。用人 应当按时为工人缴纳工伤保险费，而工人本人不缴纳工伤保险费。 的缴费数额则是本 职工工资总额乘以其缴费费率。

工伤保险应当由用人 购买。劳动者的工伤应当由施工 也就是 承担，如果 与下级分包老板间有协议的话， 可以赔偿后向老板追偿，因为你是更下一级的分包人，且没有签订书面协议的话，员工不需要承担责任。

建筑施工企业中相对固定的职工，按用人 参加工伤保险。建筑施工企业中不能按用人 参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。

可以选择自行购买工伤保险，比如通过保险 或者社保代缴机构来购买。此外，一些职业类别或特殊行业的从业人员，如建筑工人、渔民、航空员等，也可以选择购买专门针对其职业特点的工伤保险产品。

法律分析：工地工伤保险按照以下方式购买：建筑施工企业中相对固定的职工，按照用人 来参加工伤保险。建筑施工企业中不能按照用人 参保、建设项目使用的职工，按照建设项目来参加工伤保险。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。