五险一金比例最低标准是多少钱一个月（五险一金比例最低标准是多少）

大家好，五险一金比例最低标准是多少相信很多的网友都不是很明白，包括五险一金比例最低标准是多少钱一个月也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于五险一金比例最低标准是多少和五险一金比例最低标准是多少钱一个月的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

上海最低五险一金标准是多少

1、综上所述，上海五险一金缴费标准是按照职工工资的缴费基数来计算的，缴费基数的最低标准为上海市最低工资标准（目前为2420元/月），最高标准为上海市职工月平均工资的3倍。

2、根据最新 策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是 和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。

3、上海五险一金中，五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金 按照规定 年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。

上海五险一金最低交多少

综上所述，上海五险一金缴费标准是按照职工工资的缴费基数来计算的，缴费基数的最低标准为上海市最低工资标准（目前为2420元/月），最高标准为上海市职工月平均工资的3倍。

上海社保缴费基数最低为6520元，最高为34188元。按照上海五险一金 法规计算，以最低缴费基数来参保，那么社保 和个人要分别承担1843元和686元。

根据上海市人力资源和 保障局公布的最新消息显示：4月1日—3月31日的社保缴费基数，最高15108元（去年本市职工月均工资的3倍），最低3022元（去年本市职工月均工资的60%）。

上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人 和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。

五险一金最低缴费标准

法律分析： 规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人 给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。

五险一金的最低缴费标准是，不得低于 平均工资的60%。五险一金的最低缴费标准是，不得低于 平均工资的60%。

《 保险费申报缴纳管理规定》五险一金最低缴纳比例如下：养老保险： 缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险： 缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

养老： 按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)。失业： 按基数的5%缴纳(2000*5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费。

五险一金比例最低标准是多少和五险一金比例最低标准是多少钱一个月的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！