工伤认定在哪个地方 （工伤认定在哪个 认定）

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认定工伤是哪个

工伤认定在劳动保障行 。工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行 作出认定。根据我国相关法律规定，劳动者要做工伤鉴定，应先到劳动局 工伤认定，再到市劳动能力鉴定委员会 工伤伤残鉴定。

法律分析： 工伤认定要去 保险行 。

法律主观：工伤认定由哪个 做出，应该是根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行 作出。在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行 级别设置的，而是根据具体情况设定的。

工伤认定在以下 ：如果是初次认定的，则工伤认定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责；如果是再次认定的，则工伤认定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责。

劳动保障行 。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行 提出工伤认定 。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人 不认为是工伤的情况下，由该用人 承担举证责任。

如发生工伤应去当地劳动行 (一般为人力资源和 保障局) 工伤认定，由劳动行 审核 人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。

工伤认定去哪个

工伤认定在劳动保障行 。工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行 作出认定。根据我国相关法律规定，劳动者要做工伤鉴定，应先到劳动局 工伤认定，再到市劳动能力鉴定委员会 工伤伤残鉴定。

工伤认定找用人 所在地的人力资源和 保障局。

工伤认定 应当向统筹地区 保险行 提出。如发生工伤应去当地劳动行 （一般为人力资源和 保障局） 工伤认定，由劳动行 审核 人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。

向人力资源和 保障局(原劳动局) 工伤认定， 需要在 发生的一个月内申报，如果 不 ，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定 。

法律分析： 工伤认定要去 保险行 。

工伤认定在哪个

1、法律主观：如发生工伤应去当地劳动行 (一般为人力资源和 保障局) 工伤认定 ，由劳动行 审核 人提供的相关材料并根据我国《 工伤保险条例 》的相关规定进行认定。

2、一般是去工作 所在地的县级人力资源和 保障局 工伤认定。 《工伤认定 书》，填写《工伤认定 表》连同其他资料交至人社局，人社局一般会在一个月内作出处理。

3、向人力资源和 保障局(原劳动局) 工伤认定， 需要在 发生的一个月内申报，如果 不 ，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定 。

4、 人携带 材料到市人力资源和 保障局提出书面工伤认定 ；审核材料：社保 对 人的材料进行审核，如工伤认定 人提供材料不完整的， 保险行 应当一次性书面告知工伤认定 人需要补正的全部材料。

5、 保险行 应当自受理工伤认定 之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知 工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在 。

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