离职养老保险手册在哪里办（离职养老保险手册）

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从 离职 个人社保需要什么材料

离职后，要拿着离职证明、失业金缴纳单、 证、2寸大照片，到劳动局 失业证， 失业信息。

人的户口本，户口本需要提供户主页和本人页，同时要提供原件和复印件。 人的 证， 证也是需要提供原件和复印件的。 保险参保登记表或者是变更 表。

携带以下材料到当地劳动保障事务所 个人参加 保险手续：户口簿原件及复印件、 证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档 (如有需携带)和 保障卡。

员工辞职养老保险停交需要带什么手续

提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义 续保手续。这样劳动者才能 转移手续。

用人 中的用户可以直接通过人力资源和 保障局网 职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。

法律主观： 转出手续后以个人 续保（持 证和社保卡到社保中心 ）。 停保一段时间，以后再续保。 离职后有新工作，转移社保到新 即可。 流程如下： 个人：交 证复印件到现参保 。

证明此人与 解除合同 ，同样盖 章，带着这两份文件去 保障中心， 员工社保减少手续。

参保 已为该职工 停保手续并缴纳所欠的社保费。填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》( 盖章)。参保人 证原件及复印件1张。本人到最后参保的社保局办。

个人社保停保方法：个人带上 证和原参保手续，去参保的社保局经办大厅 养老保险个人帐户封存即可。(因为个人缴纳社保时，是直接绑定银行卡，每月扣费的，如果不 暂停，会每月定时扣费。

离职要带走的三个证明

离职必须带走的三样东西是：解除劳动证明、个人社保卡、养老保险手册。离职，是指职工离开原职务和原工作 的劳动法律 。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系。

离职时必须带走的三样东西是工作电脑和相关设备、 证件和资料、工作日志和报销单据：工作电脑和相关设备 员工在 工作期间使用的电脑、手机、U盘等设备是 的资产，因此在离职时需要归还给 。

离职必须带走的三样东西是解除劳动证明、个人社保卡、养老保险手册。

离职需要拿到的三样东西：解除劳动合同的证明、社保缴费记录凭证、离职证明。解除劳动合同的证明：如果没有这个东西，你没有任何办法登记失业，也就领不到失业金了。有了这个东西，你才能在某信，某付宝上登记领取失业金。

离职要带走的三个证明包括离职证明、解除劳动合同证明和薪资证明。离职证明：离职证明是至关重要的，每家 在 员工入职时都一定会要这份材料，更多引起hr怀疑，是否被辞退，是否真的在上一家 工作过等。

养老保险手册离职后给个人吗

根据我国 保险法等相关法律法规规定，个人在缴纳养老保险期间，养老保险手册属于个人的保险证件，具有个人所有权，离职后应该归还给个人。

离职后，手册都返到个人手里保管。现在的规定是只要缴满十五年就可以在退休时享受养老金，可以是不连续缴费。不过，如果有条件的话，还是连续缴纳吧，谁知道以后规定会不会变。

若员工辞职， 必须将职工养老保险手册给员工，由员工自行缴纳养老保险。

OK，关于离职养老保险手册和离职养老保险手册在哪里办的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。