五险一金税费 （五险一金扣除比例 ）

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北京五险一金扣税

万能个税 万能个税 是一款个人所得税计算 ，能够用于 最新的个人所得税算法，采用EXCEL编写，填写税前工资、五险一金扣除，专项附加扣除，就可以算出每月纳税额了，十分方便。

失业保险比例是：0.5%，费用是29元；公积金比例是：5%，费用是125元 五险个人最低缴纳：428 五险一金的费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，总共是25392元。

w工资交完税和五险一金大概工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。首先，10000元税前应缴纳3000*3％+2000*10％=290元税款。剩余10000-290=9710元。

%，费用是478元 失业保险比例是：0.5%，费用是29元；公积金比例是：5%，费用是125元 五险个人最低缴纳：428 五险一金的费用：企业=14312元+125元=15512元，个人=428+125=690.8，总共是25392元。

北京五险一金 住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

如果按25岁开始工作的话，以北京收入5000元为例，我们总计要缴纳40年前后近200万的五险一金。

五险一金 多少钱

1、w工资交完税和五险一金大概工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。首先，10000元税前应缴纳3000*3％+2000*10％=290元税款。剩余10000-290=9710元。

2、）养老保险我们假设一种理想状态进行估算：假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。

3、个人不缴费。 住房公积金缴费比例 和个人同为12%，取下限并将各项基金缴费比例加总可得 “五险一金”缴存比例为428%，个人缴存比例为22%，这两个比例之和是648%。

4、税前工资1500元→月缴费基数为1735元，税前工资4000元→月缴费基数为4000元。

上海五险一金 2021

五险一金 能帮助用户计算五险一金的缴费金额，弄清 的基本福利状况，了解自己的合法权益。

五险一金的费用：企业=1714元+174元=1894元，个人=624+174=804，总共是2698元。

月收入15000元，扣除三险一金、专项附加、其他税前扣除后，假定计算出应纳税所得额为3000元，我们在税率表中找到3000元的位置（即：不超过36000元），因此，1月适用3%的税率。

上海最新五险一金标准具体如下：自2021年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由 年月平均工资调整为 年月平均工资。

失业保险、工伤保险、生育保险的职工，应当按上年平均月薪确定缴费基数。 最低标准和最高标准分别为4699元和23496元。 参加住房公积金的员工，应当以上年平均月薪为认可基础。 最低限度不低于2420元，最高不超过23500元。

苏州五险一金缴纳比例

失业保险费：个人缴费比例为0.5%， 缴费比例为1%。工伤保险费： 缴费比例为0.5%。生育保险费： 缴费比例为1%。住房公积金：个人与 缴纳比例均为5%。

苏州五险一金最低标准：养老保险最低缴费金额： ：336816%=2644元；个人：33688%=5388元。医疗保险最低缴费金额： ：33688%=2644元；个人：33682%=636元。

公积金缴存比例 各类企业、民办非企业 、 团体等缴存比例为 和职工各8%~12%。

各类企业、民办非企业 、 团体等缴存比例为 和职工各8%～12%。

法律主观：五险一金缴纳比例 养老保险【缴费比例】： 21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险【缴费比例】： 9%，个人2%+3元。 失业保【缴费比例】： 2%，个人1%。

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