2023缴费档次明细（灵活就业交100还是60）

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灵活就业交几档最合算

按照60%这一档缴纳即可，毕竟灵活就业都是需要自费的，以职工养老保险为例，是每个月 一般交20%，个人交8%，但是灵活就业的话，是需要自己承担 那部分，则每个月交28%，其中养老账户的20%是交给 的，8%是个人的。

灵活就业社保缴费缴第五档次最划算。灵活就业人员养老保险档次一般分5档，一档为上年度在岗职工平均工资的60%。二档为上年度在岗职工平均工资的70%。三档为上年度在岗职工平均工资的80%。四档为上年度在岗职工平均工资的90%。

个人收入不高的情况下，灵活就业交最低档（一档）最合算，具体比例如下：一档：社保平均工资60%；二档：社保平均工资70%；三档：社保平均工资80%；四档：社保平均工资90%；五档：社保平均工资100%。

灵活就业交一档最合算。灵活就业是指在工作时间、收入报酬、工作场所、保险福利、雇佣关系等方面不同于传统的主流的就业的的方法。

灵活就业交社保，一般来说60%或者100%这两个档次要好一些，根据自己的经济情况，100%缴纳比较多的。灵活就业，职业概念，也被称为灵活用工，它们分别是从劳动者和用人主体角度来描述劳动力市场灵活性的两个名词。

灵活就业交几档最合算是根据具体情况决定。对于灵活就业人员来说，60%-100%都可以选，如果压力不大，交的多一些养老金能领得多一点，且养老金是随着 平均工资在上升，日后领到的养老金也会越来越高。

灵活就业社保交60%还是交100%怎么算

按月度扣缴时，灵活就业人员的应纳税所得额为收入减去相关扣除后的金额，然后再按照税率表计算应缴税款，最终扣除这一月度应缴纳税款的60%。

按照正常情况来说，灵活就业人员一般都是选择60%这个缴费标准，主要考虑到经济方面这个因素，因为所有缴费都是自己承担的，面临的缴费压力比企业职工大很多；其次灵活就业人员收入不稳定，所以缴纳水平有限。

依照100%的级别交纳社保，缴存基数便是6000元。自由职业者一般只有参与城区养老保险和医疗保险2个保险险种，在其中 养老保险的缴费比例为20%上下，20%的交费当中有8%进到个人养老账户，12%进到统筹账户。

这里的60％和100％实际上是指 保障金的支付基础。灵活的雇佣人员可以在当地 保障 策的框架内独立选择支付水平。

那么60岁退休月养老金则为44000÷139≈316元。按照以上例子粗略计算，若是灵活就业人员自己缴社保15年，一直按照最低标准缴纳，退休后可以领取到的养老金是780+187=967元；一直按照100%档次缴纳则可以领取到975+316=1291元。

灵活就业人员社保缴费比例：养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

灵活就业交100%还是60%

1、灵活就业交60%，如果自己的资金不足够的话，那么就按照60%来交纳，如果自己的资金是比较富裕的，希望未来养老金领取数额比较高，那就按照100%来交纳。

2、也就是说，在按月度扣缴的情况下，灵活就业人员的税率与其他纳税人相同，但缴纳的税款可以折算为应缴纳税款的60%。

3、灵活就业交60%基数划算哦。灵活就业人员购买 养老保险，按60%基数缴费，性价比更高；按100%基数缴费，养老金更高。

4、社保待遇：灵活就业人员交纳社保的比例不同，会影响到其享受社保待遇的程度。交纳100%社保的灵活就业人员可以获得与正式员工相当的社保待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5、这位先生您好，如果您是灵活就业的话，交60%是比较可以的，这个是很划算的。如果我们参加养老保险考虑是否省钱的话，肯定是按照60%档次缴费更划算一些。

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