工资5000社保交多少

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文章目录：

• 1、工资5000元应扣五险一金多少钱
• 2、工资五千交多少社保
• 3、工资5000交完五险一金后剩多少
• 4、在深圳,5000元工资个人需要缴纳多少社保
• 5、在北京月薪5000五险一金怎么扣

工资5000元应扣五险一金多少钱

失业保险：通常个人需缴纳0.2%，则其缴纳金额为5000*0.2%=10元。生育保险和工伤保险，个人无需缴纳。住房公积金：通常个人需缴纳12%，则其缴纳金额为5000*12%=600元。则该员工缴纳五险一金共计1110元。

法律分析：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

工资五千扣除五险一金税后大概为4200元。养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00。医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00。失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00。

工资五千交多少社保

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

法律主观：员工的工资若为5500元，则社保费用的个人缴纳部分一般为五百元左右，企业缴纳的部分应当为一千八百元左右。

五千工资五险一金800左右钱一个月。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金，对于职工而言，在就职期间，与本人共同缴纳五险一金是对个人基本权益的保险。

法律主观：5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。

工资5000五险一金扣多少 一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。

工资5000交完五险一金后剩多少

1、该工资扣完五险一金还剩4200元。所在的住房公积金缴费比例是5%，养老保险和医疗保险，以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。

2、如果月薪为5000元，在扣除五险一金后，大概还剩下**3890元**。具体的计算方法为：5000元 - 5000元 * 8% * 2% * 0.2% * 12% = 3890元。

3、这种情况扣完五险一金还剩3890元左右。五险一金的缴纳比例如下：养老保险个人部分缴纳比例为8%，医疗保险个人部分缴纳比例为2%，失业保险个人部分缴纳比例为0.2%，生育保险个人部分不缴纳，工伤保险个人部分不缴纳。

在深圳,5000元工资个人需要缴纳多少社保

养老保险。如果是深户，缴纳比例为13%基本+1%的地补，职工个人是按8%缴纳；如果是非深户，缴纳比例为13%，职工个人缴纳比例为8%。医疗保险。

个人交社保一年交的金额取决于个人工资收入，包括养老保险、医疗保险和失业保险三个部分。以月工资5000元为例，一年的个人社保费用约为6300元，具体金额可能因地区和策不同而有所差异，建议咨询当地社保或雇主了解详细标准。

【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。

因此，工资6000元的人在深圳市社保二档下，需要每个月缴纳的社保费用为：（480+120+120+30+60）元，即810元。需要注意的是，以上只是按照策规定推算的费用，实际缴纳费用可能会有变化。

在北京月薪5000五险一金怎么扣

1、法律分析：如果在北京的工资收入是5000的话，那么是不用需要缴纳个人所得税的。计算公式：工资纳税金额=（工资所得-五险一金-专项扣除金额）×适用税率-速算扣除数。

2、以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*（8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险）+5000*7%公积金=875元。

3、法律分析：缴纳费用合计：30342元。个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。