月薪10万公积金交多少

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文章目录：

• 1、工资10000公积金交多少交多少
• 2、工资10000公积金一个月交多少
• 3、公积金一般交工资的比例是多少

工资10000公积金交多少交多少

1、工资10000，公积金基数就是10000，和个人各缴纳工资的12%，因而用10000乘以12%等于1200元，由于和个人各缴纳工资的12%，因而需要交2400元。

2、一年中月平均工资乘以员工公积金支付金额，结果为所需支付金额。住房公积金存款比例最高为9000元，最低为240元。根据有关法律的规定，严格规定工作人员缴纳和缴纳的公积金比例，但不合理。

3、月薪1万元，每月需缴纳的公积金金额一般为500元至1200元，个别地区可缴纳2000元。住房公积金缴存的具体金额取决于基本月工资与住房公积金缴存的比例。具体住房公积金缴存比例由企业所在地住房公积金规定的策决定。

工资10000公积金一个月交多少

月薪1万元，每月需缴纳的公积金金额一般为500元至1200元，个别地区可缴纳2000元。住房公积金缴存的具体金额取决于基本月工资与住房公积金缴存的比例。具体住房公积金缴存比例由企业所在地住房公积金规定的策决定。

也就是说，如果员工的工资为10000元，那么员工每月需要缴纳的公积金金额为500元至1200元。企业缴纳比例 企业为员工缴纳的公积金比例一般为5%至12%，具体比例同样由各地策规定。

如果按照最高比例12百分比计算，10000元的工资，每个月需要缴纳的公积金为10000乘12百分比等于1200元。如果按照最低比例5百分比计算，每个月需要缴纳的公积金为10000乘5百分比等于500元。

地区不同，需要缴纳的公积金金额也是不同的。月薪10000元，每月需要缴纳的公积金金额一般在500-1200元左右，有些地区甚至要缴纳2000元。具体的住房公积金缴存金额，取决于用户基本的月工资和住房公积金缴存比例。

职工和的住房公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；根据规定，职工住房公积金的缴存基数是基于职工去年的月平均工资。和个人住房公积金缴存比例为5%~20%，具体存款比例由和个人根据实际情况选择。

公积金一般交工资的比例是多少

1、法律分析：住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60，不得高于300。缴纳的比例是5-12，用人可在这个范围内自行决定，最常见的是8。

2、法律主观：公积金的缴存比例是5％-12％。设区城市（主要指地级市）和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地根据实际情况确定。

3、住房公积金基本缴存比例为：12%，个人9%，且和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

4、法律分析：住房公积金和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动去咨询，各地缴纳比例不一样。

5、公积金占工资的最低缴存比例为5%，最高比例为12%。具体公积金占比需要视城市经济条件而定，可以适当提高公积金的缴存比例，但一般为8%-12%。

6、住房公积金按工资比例是5%-12%。住房公积金由职工和共同缴费组成，缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订，报省级人民府批准后。

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