不交公积金怎么赔偿员工（离职后如何让 补缴公积金）

大家好，离职后如何让单位补缴公积金相信很多的网友都不是很明白，包括单位不交公积金怎么赔偿员工也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于离职后如何让单位补缴公积金和单位不交公积金怎么赔偿员工的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

离职公积金补缴流程

员工离职后可以 原 补交在职期间的住房公积金。职工通常有两种补缴方法：第一，职工把个人缴存的住房公积金交给原 ，由 将个人缴存的和 缴存的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。

公积金 补缴的流程如下：正常缴存 为职工补缴住房公积金不超过12个月（含12个月）的，需要到 住房公积金账户所在地的银行住房公积金业务网点。

公积金个人补缴流程如下：填写《住房公积金补缴书》并盖公章。填写《住房公积金补缴清册》，填写补缴人姓名、 证号、补缴月份、个人缴交比例和金额、 缴交比例和金额，需要个人签名确认。

公积金断缴一个月可以通过以下方式补上：带上 证到当地的公积金管理中心 补缴手续。如果是 原因造成的断缴，那么可以由 出具相关证明，并 补缴手续。

离职后如何让 补缴公积金

法律分析：员工离职后可以 原 补交在职期间的住房公积金。

住房公积金页面，点击＂ 务服务＂。 务服务页面，点击＂事项列表＂。 事项列表页面，点击＂住房公积金补缴＂。 住房公积金补缴页面，点击＂立即 ＂， 页面根据提示进行操作即可完成补缴。

离职后如何让 补缴公积金 与 正式解除劳动合 同前， 应将拖欠职工的公积金给予补缴。住房公积金实际上就是 和个人共同缴存的一笔住房专项储金，是一种住房保障 ，二者缴存的公积金均属职工个人所有。

离职后如何让 补缴公积金与 正式解除劳动合同前， 应将拖欠职工的公积金给予补缴。住房公积金实际上就是 和个人共同缴存的一笔住房专项储金，是一种住房保障 ，二者缴存的公积金均属职工个人所有。

员工离职后可以 原 补交在职期间的住房公积金。职工通常有两种补缴方法：第一，职工把个人缴存的住房公积金交给原 ，由 将个人缴存的和 缴存的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。

离职员工如何追缴住房公积金

根据相关规定，如果是因为 之前的经济效益不好而延缓缴纳公积金的，解除劳动关系是可以追缴公积金的。

离职后，员工可 原 缴纳在职期间的住房公积金。如果你证明你有劳动关系，你就可以追缴住房公积金。如果用人 按月支付工资，可以证明劳动关系。

与用人 协商：首先，可以与用人 协商，要求其补缴公积金。如果用人 同意补缴，可以签订补缴协议，并要求用人 按照协议约定的时间和金额进行补缴。

离职后可以 原 补交在职期间的住房公积金。住房公积金，是指 、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业 、民办非企业 、 团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

个人追缴公积金流程如下：填写《住房公积金补缴书》并盖公章；填写《住房公积金补缴清册》，要填好补缴人姓名、 证号、补缴月份，个人缴交比例和金额， 缴交比例和金额，需要个人签名确认。

公积金补缴流程如下：第一，可以由银行网点直接 的补缴业务；第二，须经住房公积金管理机构核准的补缴业务；第三，核准程序，属银行网点直接 补缴业务的，经办人员应严格按照业务操作流程 。

怎么要求 补缴住房公积金

(1)正常汇缴后的补缴。 一个月或数个月整体欠缴的补缴业务的：①通过“网上 业务” ： 经办人员 “住房公积金 网上业务”后， “ 批量业务”窗口，点击“个别补缴申报”后 职工补缴业务。

补缴住房公积金(包括 自行补缴和人民 补缴)的数额，可根据实际采取不同方式确定： 从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》(国务院令第262号)发布之月(1999年4月)起欠缴职工的住房公积金。

经济条件允许的，也可从本市实行住房公积金 之月(1993年7月)起补缴； 在《条例》发布之前已缴存住房公积金的，可从 建立住房公积金 之月起补缴，也可从本市建立住房公积金 之月补缴。

法律分析：如果员工发现工作 没按规定缴存，可通过本市的住房公积金网或打 进行投诉；如果查出情况属实，可监督 进行补缴。但如果 只是没有给个别员工按规定缴存，就需要该员工提供详细的资料到管理中心进行实名 。

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