劳动保险就是社保吗

很多朋友对于劳动保险就是社保吗和什么是劳动保险和社会保险有什么区别不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

劳保和社保是什么

而劳保指的是劳动保护，主要是指对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康进行保护的措施。劳保包括提供良好的工作环境、安全的工作环境、足够的休息时间以及必备的安全设施等。

是保险。劳动保险是指劳动者在失去劳动能力或由于其他原因不能劳动或暂时中断劳动时，从、和所在获得物质帮助的一种保障。

劳保就是社保，保险是通过立法的形式，由集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得和补偿和帮助的一种保障。

五险是社保吗

1、社保包括五险，社保的全称是保险，也就是人们通常说的“五险”。包括生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和养老保险。

2、五险是属于社保的，但社保不仅仅只是五险。五险通常指的是职工社保的五个险种，而社保是对基本保险的统称，除了职工社保之外，城乡居民社保也是包含在社保范围内的。

3、社保不是五险一金。社保是保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，而五险一金中不仅包括上述的五险，还包括住房公积金。

社保和劳保是一回事吗

1、定义和性质不同、内容涵盖范围不同。定义和性质不同：社保，全称保险，是一种保障机制，旨在帮助公民应对风险如失业、疾病、、衰老、亡等，以及保障基本生存资源如教育、医疗等。

2、劳动保险是说劳动者因为各种原因，不能再继续劳动或中断劳动，但是和会提供一种保障，让劳动者能够获得一定的经济支持，从而可以获得生活保障。

3、从劳动保障和保险的关系来看，前者以针对劳动者的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立，不考虑主体的差异，因此保险是劳动保障的内容之一，但不是全部。

4、法律分析：对象不同：劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从和获得物质帮助的一种保障。

5、保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种和经济。医保是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。 作用不同。

6、当然不是一回事啦。社保全称保险，指一种保险或保障机制，帮助公民面对某些风险如：失业、疾病、、衰老、亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。

劳保和社保有什么分别?

1、两者实施的范围不同。 保险从主体上不仅有职工参加，也包括其家庭成员在内，而劳动保险仅限于职工本人。

2、法律分析：从劳动保障和保险的关系来看，前者以针对劳动者的弱势地位而设立，后者针对生活风险而建立，不考虑主体的差异，因此保险是劳动保障的内容之一，但不是全部。

3、法律分析：对象不同：劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从和获得物质帮助的一种保障。

4、作用不同。法律客观：《 保险法 》第二条 建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等保险，保障公民在年老、疾病、 工伤 、失业、生育等情况下依法从和获得物质帮助的权利。

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