个人代买公积金合法吗

大家好，关于个人代买公积金合法吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于代买公积金有无风险的知识，希望对各位有所帮助！

为非本职工代买五险一金,违法吗?经办人要承担什么责任,如何...

1、这种业务的一般都是人力资源，可以通过“挂靠”的方式，来给没有劳务关系的人缴纳五险一金。代缴要收取费用，每个月收取几十到几百元不等的手续费。但代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入的风险。

2、不违法，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与机构实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《保险法》有关规定，用工与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳保险。

3、正常即可。五险一金需要个人缴纳全部费用。你作为员工不存在任何风险。也不存在太多风险。问题就是交费那块儿，需要你老板的那个朋友先行在支付给你们。否则你们钱被划走了，很可能收不到对方的钱。

4、然而现在，挂靠代缴社保就属于违法行为。代缴社保，原本就是打策擦边球。根据《保险法》规定，职工必须签订劳动合同， 与用人存在劳动关系，才能通过缴纳保险。

5、引言：首先需要明确的是北京的不可以给非本职工上医疗补充险的。因为社保缴纳有一些硬性条件。缴纳社保类例如医疗养老等，则相当于默认事实劳动关系。当参保人涉及时，企业是需要承担一部分责任的。

个人找代缴公积金违法吗

法律分析：违法。应当于每月发放职工工资之日起5日内将缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

法律主观：代缴公积金，本满足补交条件，是可以为职工补交公积金的。 住房公积金 管理条例第二十条应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

法律主观：代缴公积金，一般不违法。但如果代缴公积金的不具备代缴住房公积金的资质，那么代缴公积金就是违法的。所以代缴公积金，要看代缴的是否具备代缴住房公积金的资质。

一般来说，找劳务派遣挂靠代缴公积金相当于成为这家的职工当然可以代缴了，是合法的，地下中介代缴公积金为多贷款，这是违法的。

代缴公积金不违法。根据查询华律网得知，具备代缴公积金资质的服务机构，遵守相关的规定和程序代缴公积金是合法的。

公积金代办靠谱吗

代取公积金不靠谱。代取公积金不合法公积金是我国基本的住房保障策，是为了给人们提供住房优惠，让普通老百姓也能买到房屋的策。

代办公积金提取不可靠。代提取公积金是不可靠的，代提取公积金属于违法行为，不受到法律的保护，并且代提取公积金是有一定风险的，若被公积金中心查到，需要偿还提取的本息，还可能会影响到人的征信状况，这种行为是不可取的。

代办提取公积金的一般不可信，满足条件可以提取住房公积金。

网上的公积金代办不可靠。代取住房公积金的行为是违法的，不法分子以提取人买房的名义，伪造房产证、购房合同或者伪造个人住房贷款合同和相应的还款证明来提住房公积金。

代缴公积金合法吗

法律分析：违法。应当于每月发放职工工资之日起5日内将缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

代缴公积金的具备相关资质的，是不违法的。如果代缴公积金的不具备代缴住房公积金的资质，那么代缴公积金就是不合法的，每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

代缴公积金的是合法的，但是必须找正规的公积金代缴。其中绝大部分都是没有代缴资质的，那这种行为就属于违法行为。

法律主观：代缴公积金，本满足补交条件，是可以为职工补交公积金的。 住房公积金 管理条例第二十条应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

公积金代缴合法吗

1、法律分析：违法。应当于每月发放职工工资之日起5日内将缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

2、法律主观：代缴公积金，本满足补交条件，是可以为职工补交公积金的。 住房公积金 管理条例第二十条应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

3、代缴公积金的是合法的，但是必须找正规的公积金代缴。其中绝大部分都是没有代缴资质的，那这种行为就属于违法行为。

4、个人找代缴公积金，一般不违法。但如果代缴公积金的不具备代缴住房公积金的资质，那么代缴公积金就是违法的。所以代缴公积金，要看代缴的是否具备代缴住房公积金的资质。

公积金全部由个人缴纳合法吗

法律主观：一般情况下，个人是不能缴纳住房公积金的，必须由来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有财务的公章才行。但也有例外情况。

个人是不可以缴纳住房公积金，根据的相关规定来看，通常情况下，个人是无法缴纳住房公积金的。按照的规定，想要缴纳公积金的话必须是要有财务的公章才可以。

个人不能自己缴纳和住房公积金，必须由职工本人所在的来交纳才可以。

您好，违法！公积金不能个人负担。住房公积金的缴纳费用全部由员工个人承担是不合理的，也不合法。

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