八险二金大概多少钱

大家好，八险二金大概多少钱相信很多的网友都不是很明白，包括八险二金每个月扣多少也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于八险二金大概多少钱和八险二金每个月扣多少的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

八险一金个人扣多少

养老保险缴费比例：21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：2%，个人1%。

我国各地缴纳五险一金的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。目前养老保险缴费水平偏高，五险一金已占到工资总额的40%至50%。

五险不是个人3070，社保分缴纳部分和个人缴纳部分，具体社保费缴费比例分别为：养老保险，缴百分之十九个人缴百分之八。

八险一金是什么?

1、法律分析：八险一金指的是除了一般的五险一金外，企业额外给员工的补充个人医疗保险，补充独生子女保险，补充个人养老保险。

2、八险一金是指除了的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、及住房公积金）外，企业额外给员工的补充个人医疗保险、补充独生子女保险、补充个人养老保险。

3、五险：养老保险 失业保险 医疗保险，养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险　生育保险八险：标准的应为五险一金，即养老、失业、医疗、生育、工伤五种险外加住房公积金。

4、是八险一金好。八险一金指的是除了一般的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、及住房公积金）外，更全面一点。

5、法律分析：八险一金指的是除了一般的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、及住房公积金）外。企业额外给员工的补充个人医疗保险，补充独生子女保险，补充个人养老保险。

八险二金一般扣多少

法律分析：养老保险金个人缴纳8%，补充20%，存入个人账户，到了法定退休年龄可以领取养老金。、医疗保险个人缴纳2%，补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的。

法律分析：养老保险：缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险：缴纳1%，个人缴纳1%。医疗保险：缴纳6-8%，个人缴纳2-4%。工伤保险：缴纳1%，个人不用缴费。

MISSING）二金的费用占总薪酬的比例为8%！。（MISSING）如果一个国企的薪酬为8000元，则八险的费用为960元，二金的费用为640元，扣除八险二金后，剩余的钱数为6700元。

工伤和生育保险目前都是只有承担。而公积金是和个人分别承担8%，那么就是8000×8%640元，8000块钱的工资，你要扣除的个人社保部分是640+160+16=816元，扣除个人公积金640元，实际你拿到手的只有6544元，还得扣税。

关于八险二金大概多少钱，八险二金每个月扣多少的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。