特岗教师有什么好处

大家好，今天小编来为大家解答特岗教师有什么好处这个问题，特岗满三年自动入编吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

文章目录：

• 1、特岗教师有什么优势呢?
• 2、考特岗教师有什么好处?
• 3、当特岗教师有什么好处
• 4、特岗教师的利弊

特岗教师有什么优势呢?

1、第一，薪资待遇有保障。特岗教师在其三年的服务期内，工资和福利待遇与当地的正式编制教师是一样的，而且还会有相应的地方性津贴补贴、生活补助、车补等；第二，编制问题上。

2、一般来说，教师考编的条件要优于特岗教师，特岗相比考编要好考不少。但是特岗教师去的地方大多都是偏远地区，或者农村乡镇，经济条件不太好的地方。

3、特岗教师优势报考难度低一般来说，本科及其以上学历的非师范生能参加特岗考试，专科学历只有师范生能参加特岗考试。而且普岗教师竞争压力较大，考试较难；特岗教师竞争压力小，考试较容易。

考特岗教师有什么好处?

特岗教师好处：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

特岗教师是实行的一项特殊策，目的是为了促进城乡教育均衡发展。

特岗教师在多方面都受到、省市地区的扶助和支持，比如财方面，对服务期满特岗教师继续从教，对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，工资发放纳入当地财统发范围。

第一，薪资待遇有保障。特岗教师在其三年的服务期内，工资和福利待遇与当地的正式编制教师是一样的，而且还会有相应的地方性津贴补贴、生活补助、车补等；第二，编制问题上。

之所以报考特岗的人数比较多，是因为报考特岗后一下几条好处，具体的待遇策可以看一下当地的特岗教师报考公告。特岗教师服务期满后至少有三条出路：可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

那么在服务期满之后，可以选择是否继续从事教育行业，这就要说到报考特岗教师有什么好处了。在服务期满之后继续从事教师行业 ①愿意在当地继续留任的，转入正式教师编制。

当特岗教师有什么好处

一）“特岗教师”在3年聘期内的工资按照的有关工资和标准。（二）“特岗教师”享受各种教育法律法规中规定的各项优惠策。

引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师的好处：可以选择在当地留任，保证有编有岗。异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

特岗计划，统一组织教师公开，要为中小学及时补充合格师资，形成教师补充的有效机制。同时对服务期满的特岗教师实施优惠策，文件规定，今后城市、县阵中小学校教师自然减员空岗优先聘用服务期满的特岗教师。

特岗教师的利弊

1、特岗教师并没有坏处，反而只有好处。特岗教师好处：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。

2、特岗教师的弊端：特岗教师需要去偏远乡村教书，所以交通闭塞，周围的环境也会比较简陋。工资不高，因为地区限制，特岗教师工资相对于一线二线城市里教师而言还是较低的。属于扶贫，分配到的编制有地区限制。

3、特岗教师属于扶贫，所以条件会艰苦。特岗教师仍存在服务地区相对贫困偏远、收入较低、分配到的编制有地区限制等弊端。

4、特岗教师的工作条件和待遇可能相对较差 特岗教师通常在偏远或贫困地区工作，教学条件和生活条件可能不如公立学校教师。此外，特岗教师的工资和福利待遇可能相对较低，不如公立学校教师稳定和优越。

5、待遇低：特岗教师的月工资普遍比较低。三年服务期满转入地方编制以后，在一些地方，工资待遇不增反降也是不争的事实。作为天之娇子的大学生，拿那么低的工资，心理落差很大。

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