职工福利基金开支范围有哪些

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文章目录：

• 1、2021年职工福利费包括哪些内容
• 2、福利费开支范围主要包括
• 3、职工福利费开支范围包括

2021年职工福利费包括哪些内容

年职工福利费包括以下几点：职工医药费；职工的生活困难补助：是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。

年工会福利标准包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

企业员工福利种类有很多，常见的有：津贴补助、带薪休假、餐饮福利、节日福利、生日福利、员工大事福利。”出差津贴。除了出差吃喝住行的报销，出差的员工还能根据级别得到相应津贴。通讯津贴。

可以给予不超过1000元的慰问金。工会会员退休离岗时，可以发放不超过2000元的纪念品。根据中华人民共和国工会法 第三十条规定，工会协助企业、事业、办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和保险工作。

福利费开支范围主要包括

法律分析：职工福利费的开支范围规定有为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利；企业内设福利所发生的工作人员的工资薪金、保险费、住房公积金、劳务费等。

福利费列支范围主要包括：职工医药费、职工的生活困难补助、集体福利的补贴、集体福利设施支出与住房补贴等。

福利费的使用范围包括：（一）解决工作人员的家属生活费困难；（二）解决工作人员的家属患病医药费困难；（三）解决工作人员的家属亡埋葬费困难；（四）解决工作人员的其他特殊困难；（五）补助集体福利事业费用。

职工福利费开支范围包括

法律分析：职工福利费的开支范围规定有为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利；企业内设福利所发生的工作人员的工资薪金、保险费、住房公积金、劳务费等。

法律主观：职工福利费的开支范围主要包括：企业为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利；企业内设福利所发生的工作人员的工资薪金、保险费、劳务费等。

法律分析：企业职工福利费支出通常包括：企业内设的职工食堂、医务所、托儿所、疗养院等集体福利设施，其固定资产折旧及维修保养费用，以及福利工作人员的工资薪金。

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