spring面试题简单回答 spring ioc面试题

今天给各位分享spring面试题简单回答的知识，其中也会对ioc面试题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

一般java面试都会问些什么问题

Java的数据结构有哪些？Map与Set的本质区别是什么？分析：Java常见的数据结构有Collection和Map，其中Collection接口下包括List和Set接口，其下又有多个实现类如List下有ArrayList、LinkedList和Vector等实现类，Set下有HashSet、LinkedSet等实现类和SortedSet接口，HashSet下有LinkedHashSet子类，SortedSet接口下有TreeSet实现类。Map接口下有HashMap(有LinkedHashMap子类)、HashTable(有Properties子类)实现类和SortedMap接口(有TreeMap实现类)。JAVA的数据结构主要有List、Set、Map、ArrayList、HashSet、HashMap、Properties等。Map与Set的本质区别有：Set不能包含重复的元素，最多有一个空值，继承自Collection接口，底层是Map实现机制。Map不能包含重复的键，每个键最多对应一个映射的值，不能有空值键。两接口提供的方法不完全一样。Java中的Annotation的工作原理是什么？Annotation提供一种机制，将程序的元素如:类，方法，属性，参数，本地变量，包和元数据联系起来。这样编译器可以将元数据存储在Class文件中。这样虚拟机和其它对象可以根据这些元数据来决定如何使用这些程序元素或改变它们的行为。Http协议工作过程、？文件上传时，进度条的设计原理是什么？Http协议即超文本传输协议，属于应用层的面向对象的协议。它支持客户/服务器模式，简单快速、灵活、无连接和无状态。http请求由请求行、消息报头、请求正文组成，http响应由状态行、消息报头和响应正文组成。文件上传时进度条的设计原理：在java中主要用到I/O原理，已上传的数据值除以文件总大小的比值即实时进度的值。通过File类获取文件的总大小，在读取或写出文件时加一个进度计算的步骤，每读取或写出一次就计算进度值，更新进度条。Spring整合ORM框架时，事务管理用哪个类？是Spring控制事务的提交还是ORM框架控制？同一事务中执行两个更新操作，它的工作原理是怎样的？Spring整合ORM框架时事务管理用的是相应ORM框架的事务管理器类如Hibernate对应于HibernateTransactionManager，JPA对应于JpaTransactionManager等。整合过后可配置由Spring控制事务的提交。事务提交前执行两个更新操作。其工作原理是采用AOP编程的原理来进行控制。分层架构中，Dao层的作用是什么？如果不要DAO层，能不能实现有Dao层时的优点？Dao层又叫数据访问对象层,封装数据库的底层操作细节如数据库的连接及对数据的CRUD等操作，它不但屏蔽了数据存储最终介质的不同，也屏蔽了具体实现技术的不同。一般在其上还会有Service层来封装业务操作进行进一步的解耦。不用DAO层也能实现Dao层时的优点如自己封装一个类似Dao层功能的数据库操作模板类，可参考Spring的DAO层思想。HibernateDaoSupport,ActionSupport等类中所指的Support，是不是一种设计模式？若是，那说说你对这种设计模式的理解？它们用到了IoC和工厂模式，即依赖注入，将程序代码中依赖对象的管理交由相应的容器去管理如在配置文件中进行注入配置。怎样实现分页显示的？具体原理怎么样？Hibernate的setMaxResults和setFirstResult内部是怎么实现分页查询的？实现一个分页组件，可自实现或借用相应框架的实现。原理是求出所查数据总记录数，设置每页要显示的记录数，然后计算每页要显示的第一条记录数，根据每页要显示的记录数和总记录数来求出页数等。Hibernate的setMaxResults和setFirstResult内部是通过SQL语句来实现分页查询的，Hibernate框架的设计有什么不足的地方？XML配置麻烦、映射文件可能过于冗余、查询慢、对海量数据无能为力、太对象化限制了查询、级联关系也影响查询速度等。当然，最新版本的Hibernate采用EJB3注解的方式，大大的提高了它的应用效率。学习JSF,Richface,JBossSeam,JBPM该按什么顺序,步骤去学习？先需要学习JAVAEE相关技术，如JSF2，EJB3，学完这些技术后，就可以学习Seam技术和Richface.

58神奇的面试官会问什么问题

一般就是正常提问，问一些，你个人的一些基本情况，以及为什么选择这个岗位，个人有什么技能，在入职之后打算如何开展工作，有那些资格证书。

为什么要用springcloud面试题

因为可以初步测试是否适合岗位。

小学英语面试答辩考官常问的问题

小学英语答辩题目：

1.Tellusyourteachingaims(goals)?

2.Howdoyouteachthelongsentences?

3.What'stheimportantsentencesinthislesson?

4.Doyouoftenusethemind-mapinyourclass?How?

5.Howdoyoupractice/improvestudents'listening/oralEnglish(spokenEnglish/speaking)?

（6.7.8.9是一位老师的问题，都是围绕着课文问的）

6.Whatdoyoudoatthespringfestival?

7.Doesyourschoolhavethesportsmeeting?

8.Whatsportsracedoesyourschoolhave?

9.WhatisAmygoingtodoonsportsday?

Java开发程序员该如何应对公司的笔试题

谢谢邀请！

虽然现在很多科技公司已经取消了主力程序员的面试题，但是不少公司并没有取消初级程序员的笔试题，因为笔试题能够考察出一个初级程序员的知识结构，对于项目经验比较少甚至是没有项目经验的初级程序员来说，笔试是公司考察一个初级程序员能力的基本依据。所以，很多笔试成绩是初级程序员进入下一个环节的重要基础。

对于初级程序员来说，笔试都考察什么知识呢？其实大部分笔试的考试内容都是非常基础的内容，比如Java初级程序员的笔试题往往就是考察对Java基础概念的理解是否清晰，是否掌握基本的语法，能否建立起面向对象的编程思维等等，看一个简单的题目：

这个程序在语法上有没有问题呢？这个题目考察的是Java程序员对“接口可以多扩展”这个概念的掌握，这个程序是没有语法问题的。再看一个例子：

这个例子输出的结果是多少呢？输出的结果是322，这个例子考察的是对集合概念的理解，尤其是对Set应用的理解。再看一个例子：

这个例子的运行结果是什么呢？答案是程序在运行中会抛出异常，这个例子考察的是对TreeSet概念的掌握。再看一个例子：

这个例子考察的是对内部类的理解，包括静态内部类，要想完成这个例子需要了解三方面知识，第一是内部类，第二是static内部类，第三是多态，这个程序是无法编译通过的，原因在于创建static内部类对象的过程不能采用基于外部类对象创建的方式。

通过以上四个例子我们会发现，其实这些题目并不复杂，但是却非常考验初级程序员对基础概念的掌握情况，如果对基础概念掌握的比较清晰就很容易能够完成，如果掌握的不够全面，那么这些看似简单的题目也无法完成。所以说，在参加笔试之前，一定要把这些基本的概念搞清楚。

最后给大家留一道题，看看你能不能回答出正确的答案（开启和不开启断言两种情况分别描述）：

大家在评论区写出你的答案和理由吧。

我使用Java语言多年，我在头条上也写了关于学习Java的系列文章，想学习Java的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有Java开发方面的问题，也可以咨询我。

谢谢！

java面试的时候项目经验该怎么说

1用简历争取到更多的面试机会

本不想写这段，但最近我在帮一些同学准备简历时，发现他们虽然在当前公司里能胜任Java开发的工作，但凭简历恐怕无法得到面试机会，或者无法得到和自己相匹配的工资。而且准备简历的过程，也是准备项目说辞的过程，所以这里就一并把写简历的注意要点写上。

注意点1：阅读职位介绍上的技能要求年限，在简历上的醒目位置标明你有足量的相关技术项目经验。

比如某职位需要有Springboot3年经验，又如某职位需要有2年大数据开发经验，而你恰好有了，就在简历第一页个人信息介绍下直接写明。

万一假设你缺乏一些，比如要求是有2年大数据，而你就只有一年，你就回想下，你在读书阶段，有没有在外面做过兼职，有没有帮老师一起做过项目，有的话别客气，把这部分的技术年限也加上。

注意点2：再仔细阅读职位介绍上要求的技术，也列在第一页的醒目位置。

比如某职位需要有jave核心开发，多线程开发经验，分布式组件开发经验。其实对做开发的人来说，这些技术多少在项目里也用过，但如果你不写上，甚至你的简历没法过筛选，甚至你没有面试机会。

注意点3：再多少写些你的亮点，怎么写看下面的范例。

也就是说，在简历第一页，你写好姓名性别年龄和手机邮箱等基本信息后，一般可以用如下概要的形式，向面试官展示你和职位的匹配度，如下是范例。

1具有3年Java开发经验，2年SpringBoot开发经验，2年数据库开发经验。（这里的年限需要大于等于职位介绍上的要求，如果达不到，很多公司就不给面试机会）

如下再根据职位介绍上要求的技术，总纲性列出你掌握的技术，以此证明你很匹配

2有Oracle，MySQL等数据库开发经验。

3有多线程，集合等方面的开发经验

4有大数据方面的xx技术和xx技术的开发经验。

这里你可以尽可能多地列出你掌握的JD上的技能，然后，你可以照着如下的范例列些你的亮点。

5具有用索引，执行计划进行数据库调优的经验。（当前不会就自己查，这块资料太多）

6熟悉JavaJVM虚拟机结构，熟悉垃圾回收流程，有JVM性能调优的经验。（当前不会也自己查）

7有在linux分析日志和排查问题的经验。（如果不会就去看些linux文件打开和搜索的相关命令）

8熟悉面向对象思想，在项目里用过设计模式。（自己去看个单例或工厂模式，然后套到项目需求里）

9有分布式组件的开发经验。（如果没有就别写，但对初级开发来说，这绝对是加分项）

10熟悉Java集合等方面的底层代码。（自己去看HashMap，ConcurrrentHashMap，快速失效,ArrayList增删改查的底层代码，不难）

11工作责任心强，具有一定的承压能力，肯加班。（写上去总不会错）

其实对大多数初级开发而言，应该都具备上述技能，哪怕当下不具备，用个把月绝对也能学会，所以大家完全可以写在简历上。

但我收到的很多Java开发的简历，只是简单地列出会的技术，没有任何润色性的文字，这样的简历或许就无法完全地展示候选人的能力，对应地，得到的面试机会可能就大大降低了。

相反，姑且先不论候选人是培训班出身还是科班出身，但就凭在简历第一页醒目地展示和该职位的匹配度，至少面试官就肯继续往下看项目经验了，这样得到面试的机会，乃至通过面试的机会，就大大增加了。

Java程序员项目经验介绍：背景：姓名：张三；年龄：25；籍贯：安徽；毕业学校：南京审计学院；工作经验：2年；求职城市：北京面试官你好，我叫张三，今年25岁，来自安徽，毕业于南京审计学院计算机专业，毕业以后在江苏南京工作了2年，在2年我分别在两家公司做了三个项目，第一家工作实习半年，做了一个家居信息管理的项目，第二家公司昕怡服装有限公司（最好说出公司的具体名字）工作一年半左右的时间做了两个项目，最近做的一个项目是互联网的电商平台，因为昕怡服装有限公司是一家专门从事服装贸易的公司，随着公司的不断壮大发展，线下实体门店已无法满足公司发展的需求。

为了进一步扩展公司的规模，决定研发昕怡商城。此商城项目主要包含前台系统，后台系统，订单系统，搜索系统，登录系统。

我在此项目中主要参与了登录系统与后台系统中部分模块的工作。

1.使用maven进行项目构建，实现整个项目的统一管理。

2.在登录系统中，主要负责注册模块与登录模块。在注册模块中，我们使用hibernate-validator依赖完成后台POJO的校验，可以防止用户跳过前端的js校验。在登录模块中，通过Controller，Service和Dao三层架构查询用户在数据库中是否存在信息，如果存在则通过当前时间戳及用户id生成一个token，将token存入的redis中，然后把toekn存入到cookie中，发送给浏览器。

3.在后台系统中，主要负责商品类目的回显，完成商品的CRUD功能，在处理商品类目时，需要是否需要在同一事务中进行操作，同时通过nginx处理静态资源，来访问图片。

后续：面试官问道为何来北京：一直想来北京（想往一线城市发展），北京是帝都，想在北京打拼一番事业；

项目考点：1.面试官问这个问题，首先不是问技术，而是问你的基本概述能力，一个项目从你口中说出来，应该是有层次感的，不应该想到哪里说哪里，正常来说，应该从一个项目的生命周期为基准线，展开讲。讲的过程中，顺带附加你在这个项目的比重，也就是你在这条基准线上，那几个点是你负责的。

2.项目基本概述说清楚后，应该举个例子说明一下你这个人非常愿意主动解决问题，比如项目过程中，出现一个怎么样的难点，然后你是如何如何解决的，说到点就好了。

3.最后应该主动问下面试官，对于这个项目概述，有没有想问的地方和不清楚的地方。

文章到此结束，如果本次分享的spring面试题简单回答和ioc面试题的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！