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程序员干多久才能成为架构师?高级架构师

程序员干多久才能成为架构师?高级架构师

其实程序员干多久才能成为架构师的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解高级架构师,因此呢,今天小编就来为大家分享程序员干多久才能成为架构师的一些知识,希望可以帮助到大...

其实程序员干多久才能成为架构师的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解高级架构师,因此呢,今天小编就来为大家分享程序员干多久才能成为架构师的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

架构师和程序员哪个更牛

架构师更牛,技术最牛的就是架构师!但架构师在所有程序员中占比能超过10%-20%就算高了,即便如此架构师还要分为初级、中级、高级,除了大厂,真正意义上高水平的架构师就更少了。

程序员要有多厉害才能写自己是系统架构师呢

一直做软件架构设计,也有7~8年了,主要说下个人理解吧,具体什么样的程序员可以称为架构师,这个没有标准答案。

1、视野要宽阔

2、业务经验要丰富

3、有实战型的一套技术体系,从前端到后端要都有了解,从开发到交付都有落地经验

4、善于总结、乐于分享给同事

5、及时更新自己的技术栈,逐步迭代项目中觉得不合适的架构设计

目前就想到这么多,共勉。

我会经常分享资料,也可以关注我

天天写业务代码,如何成为Java架构师

天天写业务代码确实不一定能成为架构师,但是写不好业务代码肯定不能成为架构师!

架构师写代码的时间不超过工作时间的40%,剩余的大部分时间主要与业务相关,每天参加各种各样的KT会,只有彻底的理解了业务需求,才能设计好一套扩展性好,稳定性好,性能优异的架构!

不过大多数架构师还是先以写代码做起的,不是说实现需求就是好代码,后期的扩展,用户量激增对于系统的要求等都要考虑清楚!

那么架构师通常需要哪些技术栈呢?

1,需求建模,流程图:良好的流程图模型是整个项目循序推进的一个导向,也是合理分配任务的好方法!

2,业务抽象:面向对象的思想,将需求抽象为一个个关键对象,一张张表,一对多,多对多等关系梳理清楚,这个时候就已经要注意后期业务扩展,技术扩展等因素!

3,技术选型:前后端分离?微服务框架(springboot?dubbo)?服务间通信方式(TPC,HTTP,MQ)?批处理服务?缓存选择,消息中间件选择?日志收集与分析,数据存储(mysql分库分表?mongo),项目持续集成部署!

4,重难点突破:流程如何驱动?分布式事务如何保证数据一致?服务间通信的安全问题?整个系统的可承载量!

5,任务分配,万事大吉:架构师基本上不写代码,设计多于建造,将任务合理的分配也是架构师需要考虑的东西,集成敏捷开发等,掌控整个项目的进度,直至整个项目的交付!

架构师真的不怎么写代码,但是各方面能力却要要求很高,想要当架构师,还是先从写业务代码开始吧!

如何成为前端架构师

本答案部分内容摘自之前回答过的一个问题《如何成为架构师?》先了解下架构的本质是什么

架构工作的本质是抽象设计,怎么去抽象,怎么去设计。前者靠的是分析能力,能否尽可能多的将不确定性识别出来,变成确定性的东西。后者靠的是规划能力,规划不是指整出个完美的、高大上的框架,而是适合当前环境的框架。这里的适合就是尽可能的平衡好时间、人、钱这三要素。

想更详细的了解,可以翻阅我的个人发布的文章《从架构设计到架构师》。

前端架构师要做什么

前端是直接和用户接触的,对用户来说最重要的就是用的爽。那么前端架构师的工作主线也很清楚了,如何让用户用的爽。用的爽,我认为抛开功能设计本身,其实就是一个字“快”,这个即是指操作流畅的“快”,还是指市场部门的一个想法能够尽可能“快”的呈现到用户面前。

然后可以发现,前端架构师的招聘需求中提到的技术层面的东西,都是围绕“快”展开的,混合开发、模块化组件化等等无不如此。

三、怎么做呢

建议首先在自己熟悉的领域内运用技术手段让项目更“快”,要扎的足够深,不断的去想有没有更“快”的方式。这步关键就是多想、敢于推翻重构,这样能逐渐积累起做前端架构师的硬实力。切勿停留在“看知识”的层面,不管看到什么,多想一下自己怎么去运用它,有没有作用。特别是现在层出不穷的前端框架,不要没有目的的去追逐,做好归类,深入剖析其中的一个,其他的一通百通,了解起来也很快。

另外软实力,也是更重要的一点,需要同步持续训练自己对架构本质的认识。因为思想还是要结合实际才能体会其深层次的意义。结合实际的方式除了前面提到的亲自实践,还可以通过观察实际发生过的事情细节,加上深度思考,去尝试直接套用他人的思想到你的场景中,二次加工,形成你自己的思想。

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了解作者更多,欢迎搜索微信公众号:跨界架构师。

内容包括:架构设计丨分布式系统丨产品丨运营丨个人深度思考。

程序员进阶到CTO,都要经历哪些阶段应该具备怎样的工作能力呢

不想放CTO的技术开发不是好程序员??进阶到CTO是一个不断积累不断学习让自己不断充实的过程

首先第一个阶段就是程序员码农的阶段在这个阶段比较辛苦不断的去敲代码学习积累经验技术技术掌握牢靠下一个阶段就是高级程序员在一个阶段就不仅是功能的实现要掌握产品的核心设计编程思想负责技术疑难问题

在往下就是架构师级别了开始领导一些技术高手来完成一个系统的的设计到实现然后就是技术总监在到CTO总之这也是一个不断积累学习的过程对技术设计管理都有一定要求的任重而道远

java架构师培训多久能学会

我从事这么多年互联网一线开发工作,接触了很多一线大厂的架构师。至今还没遇到过java架构师是培训出来的。

架构分为基础架构和业务架构。都是建立在大量的实践经验之上的。对计算机原理,编程语言,逻辑思维,抽象归纳,拓扑编排都有非常高的要求。培训机构的老师大多水平都不高,大都是在开发领域无法提升一步或者厌倦了开发才从事培训工作。所以不要指望他们能教非常有用的架构知识。而且一个有经验的开发工程师想通往架构师的道路也有很多路要走。需要积累很多的经验。从局部到整体。从实际到抽象。大多数人成不了架构师。能成为架构师的都是佼佼者。个人认为能称得上架构师最起码要沉浸这个行业五年以上,这还是对有天资的人来说。

普通开发就不一样了,很多培训班速成大概需要半年。但是现在初级太多了,竞争力很大。慎重考虑。打个比方软件开发就像盖大楼。架构师就是设计整个楼的结构的。你以为随便培训就能设计的吗?不过当个泥瓦匠,水管工还是很容易的。目前培训班就是培养这种低级角色。这也就是我们开发自称码农的原因。

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