php程序员网站招聘（招聘php程序员年龄）

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程序员能干到多大年龄

年。如果按程序员参加工作时间为22岁计算，平均退役年龄为35岁计算的话，程序员的职业寿命大概为14年。程序员（英文Programmer）是从事程序开发、程序维护的专业人员。

技术更新迭代：随着技术的不断更新迭代，程序员需要不断学习新的技术和知识，以满足市场需求和行业发展。如果程序员没有跟上技术的更新迭代，就会逐渐被市场淘汰，影响职业寿命。

程序员到了35岁之后，如果说技能不如年轻人出众，或者说和刚刚毕业的年轻人差不多，那么你的价值就会变得很低，就会被轻易取代。假如你是一件商品的话，我们可以说你的性价比很低，那么公司自然就会淘汰你。

因为程序员写程序都不会写什么管理什么设计开发之类的，那就想也不要想了，25岁之前起码先弄通几种算法弄通几种语言，30岁就得逐渐朝管理岗那个方向转变了，35岁如果还没能转型成功，那这个职业可能就不太适合了。

为什么企业招聘设定35岁年龄上限?

1、企业不是限制35岁这个年龄，而是公司对35岁的人的要求是不一样的。

2、行业动荡叠加疫情影响，毕业3年来，他几乎一直处于找工作的状态中。从西安到南京，再到现在的武汉，他辗转换了3份工作。而在他任职的每一家互联网公司，年轻化都是招聘关键词，管理层的年龄也几乎都在35岁左右。

3、通过年龄来划线，本身就是职场中下层人才的一种筛选方式，因为你的个人能力没有什么特别之处，没有什么非你不可的，是个人就容易替代你且成本不高，只能通过年龄来筛选。你的经验价值还不足以抵消年龄上的负面短板。

4、岗位要求和个人背景匹配：年龄可以反映出一个人的工作经验和专业技能等方面的积累情况，因此对于一些职位而言，具有一定年龄和相关工作经验是能够为企业带来实际产出的一个重要保障。

5、求职设置年龄限制合情不合理，企业发展用人长期考虑，企业都是逐利的，考虑长期发展和战略考量，年龄大诸多劣势。就如一硕士研究生应聘出家道士，受到年龄限制不符合出家道士条件。

6、年龄在求职中有很重要的原因，主要有以下几点： 涉及薪资问题：随着年龄的增长，工作经验和资历也相应增加，对应的薪资标准也会有所提高。

在北京做PHP程序员的工作,企业招聘时最多可以接受多大年龄的?我今年...

要说自学也完全可以，只是需要全身心的投入才行，二，就是时间问题，如果说要通透性的掌握这些课程也许需要1年的时间。但还不一定能达到企业的用人需求，你为什么不报个培训班啊。学3-4个月就可以了。

其实很多单位不光限定在45岁以下，更多的都限定在35岁以下。所以，职场上有一个35岁现象，一是35岁找工作很难，二是35岁更不敢失业了。

~30岁阶段这个阶段可以讲是我们所有人的黄金时期，此时家庭负担较小，自由支配的时间较多。当然撞到了很特别的、需要疯狂加班的变态公司只能另算。30岁之后30岁之后的年龄段儿家庭事情就会比较多。

企业招聘员工，将年龄限制在35岁，这是非常普遍的状态。这个阶段的人精力旺盛，有力气，有头脑，工作起来是最有效率的时候。年轻人精力充沛，头脑灵活。不管是干什么，学什么东西都是特别的快。员工适应得快，效率高。

php程序员能干到多少岁

没什么老的，只要你有兴趣，有精力，有毅力就可以！人家都说程序员也是吃青春饭，年龄大了就被淘汰。其实我认为不然，很多的人，特别是国外的一些真正称得上专家的人年龄都比较大了。

年。如果按程序员参加工作时间为22岁计算，平均退役年龄为35岁计算的话，程序员的职业寿命大概为14年。程序员（英文Programmer）是从事程序开发、程序维护的专业人员。

估计要是干到3，40了还在做最基础的程序员，那干着也没啥意思了 程序员都一样吧，你想做多久做多久呗。不过我估计30岁以上还是做程序员就比较惨了。身体会抗不住的吧。最好能混到项目经理之类的吧。

就直接给你钱，然后把你开除了。这笔钱也不多，就五六十万，有些可能上百万。总的来说，只要你身体允许，程序员干到多少岁都可以。至于分水岭问题，只有在大公司才有，中小公司没有35岁分水岭这一说法。

程序员的职业寿命是一个相对复杂的问题，因为它受到许多因素的影响，例如个人能力、市场需求、行业发展、技术变革等。

一般是15年左右，因为从你20岁开始，到35岁刚好是15年。少部分可以到40岁的，这种极少数。程序员到30岁就要规划自己的后半生了，如果做不了高级管理，就要转行做其他行业了。

做程序员的黄金年龄是在多少岁?

岁对于一些人来说是个门槛，但是对于有理想的年轻人来说，是个黄金年龄，相比于年轻人，你的经验更丰富，掌握的知识更多，对于年纪大的人来说，你的思想还很活跃，脑子也转得比较快，精力也很充沛。

五岁，五岁是孩子思维形成的初期，孩子太小学习编程，为之过早孩子对电脑和鼠标操作还不够熟练，也没有一定编程的逻辑思维，更容易产生厌烦心理。所以五岁开始学习编程是一个黄金时期。

~30岁阶段这个阶段可以讲是我们所有人的黄金时期，此时家庭负担较小，自由支配的时间较多。当然撞到了很特别的、需要疯狂加班的变态公司只能另算。30岁之后30岁之后的年龄段儿家庭事情就会比较多。

大部分公司在招聘程序员时会限制年龄35岁以下。

程序员35岁就该退休了吗?

当然40岁，甚至是35岁就被当作“老人”就委实很让人震惊。这里的“老人”一词指的是程序员可以计划退休或换个工作了。 首先，我们来一组统计数据。 统计数据：程序员40岁就该退休了？ 我发现有些调查的统计数据有一些相互矛盾。

程序员的退休年龄，不一定是35岁，根据个人情况。所谓35岁退休，是指程序员工作压力比较大。

就是因为有这样的局限性，所以很多35岁左右的人没有新的技术，没有工作成果，公司自然就会淘汰。以上就是程序员35岁就要被淘汰的说法的来源。

例如华为、阿里、腾讯、996+加班，身体健康确实无法保证，工作精力也确实退步会很快，所以才会说程序员过了35岁后就开始准备退休了。如果想早日退休，还是需要有一定的经济基础的，所以还是得看你自己有多少存款。

程序员到了35岁就不能干没有这个说法，程序员是一种脑力劳动，不是体力劳动。运动员等体力劳动，年龄大了身体素质下降，只能退役。但是程序员作为一种脑力劳动，年龄大了只会经验越来越丰富，更有价值。

连续工龄满十年，应该退休；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，应该退休等。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。