瑞典规定每日工作时间是多少？与全球其他国家比较

瑞典的工作时间规定与其他国家相比有其独特性。根据瑞典法律，以下是一些关于工作时间的要点：

1. 标准工作时间：瑞典的标准工作时间通常为40小时/周。这意味着在正常情况下，员工每周工作5天，每天工作8小时。

2. 加班规定：瑞典法律规定，如果员工同意，加班时间可以超过40小时/周，但不得超过10小时/周。如果员工在一个月内累计加班超过40小时，雇主必须支付加班费。

3. 休息时间：员工每天至少应有一小时的休息时间，如果工作日超过6小时，则应有两个休息时间。

4. 休息日：瑞典法律规定，员工每周至少有一个完整的休息日，通常是周日。

与全球其他国家比较：

美国：美国的工作时间因州而异，但大多数州采用40小时/周的标准。美国没有法律规定的最低休息时间，但许多州有关于加班和休息日的规定。

英国：英国的标准工作时间也是40小时/周，但通常为5天工作制，每天8小时。英国法律要求雇主提供至少20分钟的休息时间，如果工作日超过6小时。

德国：德国的标准工作时间是每周40小时，但实际工作时间可能因行业和公司政策而有所不同。德国法律要求雇主提供至少30分钟的休息时间，如果工作日超过6小时。

日本：日本的标准工作时间通常是40小时/周，但实际工作时间可能更长。日本法律要求雇主提供至少45分钟的休息时间，如果工作日超过6小时。

瑞典的工作时间规定相对较为严格，强调工作与生活的平衡。然而，不同国家的工作时间规定都有其独特性，反映了各自的文化、法律和经济条件。