中国交通银行最新职位一览

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交通银行校园哪些岗位?有什么要求呢

1、交通银行提供多元化的岗位选择，包括总行管理培训生岗位、总行员工储备生岗位、国际员工储备生岗位、总行IT专业职位以及境内省直分行专业职位等。

2、交通银行要求涵盖财经、管理、理工、语言等多个专业领域。具体专业设置需参考各岗位需求。往年经验显示，银行接纳的专业范围广泛，但经济金融类专业的毕业生在考试中通常具有优势。交通银行校园详情如下：对象为境内外高等院校的应届全日制毕业生，包括本科生、硕士研究生、博士研究生。

3、能够履行岗位职责，完成本岗位的工作任务，获得所聘任岗位的上岗证书或者上岗资格。身体健康，没有影响正常履职的疾病；。应聘时提供的应聘表、居民证、学历证明、工作经历、职业技能证书及奖惩情况等材料有效。品行端正，有良好的职业素养，没有认为不适合聘任的情形。

4、总行管理培训生岗位不限专业；国际员工储备生岗位主要为语言类专业（包括：英语、葡萄牙语、法语、意大利语、西班牙语、俄语、越南语、德语、语、韩语、日语）等。

5、交通银行校园的岗位有：总分行管理培训生岗位；总行员工储备生岗位；国际员工储备生岗位；总行中心、数据中心IT类岗位；境内省直分行综合、客户经理序列、产品经理序列、信息技术岗位等。

2023交通银行秋招待遇如何?

省分行：基本构成：基本工资+绩效工资+补助+提成+其他，月工资平均基本在14000-18000。市县行：采用密薪制，基本构成：基本工资+绩效工资+奖金，月工资基本在5000-10000。有完善的福利体系，工作餐一日三餐、每月饭贴、补充公积金、生日礼物、补充医疗险、企业年金、健康体检、落户支持等。

据爆料，一线城市的月薪可达9-15k，沿海二线城市的月薪在8k左右，内陆二线城市的月薪在5-9k之间浮动。年终奖与网点业绩和个人绩效密切相关，绩效分为A、B、C几档。除薪资外，交通银行还提供六险二金、各种福利补贴等。

①基础工资：薪酬体系分为25级，基础工资因级别而异，一般第一年的基础工资是2000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅。

交通银行要求

交通银行要求如下：基本要求 学历要求：应聘者需具备本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先考虑。 年龄要求：应聘者年龄一般要求在35岁以下。 综合素质：要求具备良好的沟通能力、团队合作精神以及高度的责任心。

身体健康，没有影响正常履职的疾病；。应聘时提供的应聘表、居民证、学历证明、工作经历、职业技能证书及奖惩情况等材料有效。品行端正，有良好的职业素养，没有认为不适合聘任的情形。符合交通银行亲属回避规定。

通常要求应聘者通过大学英语六/四级考试，确保具备良好的英语沟通与应用能力。应聘者需诚实地说明与交通银行在职员工的亲属关系情况，包括但不限于夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

应聘者需身体健康，符合正常履职的健康标准。此外，应聘者提供的应聘材料需有效，包括应聘表、证、学历证明、工作经历、职业技能证书及奖惩情况等。同时，应聘者需品行端正，有良好的职业素养，无认为不适合聘任的情形。最后，应聘者需符合交通银行亲属回避规定。

交通银行要求涵盖财经、管理、理工、语言等多个专业领域。具体专业设置需参考各岗位需求。往年经验显示，银行接纳的专业范围广泛，但经济金融类专业的毕业生在考试中通常具有优势。交通银行校园详情如下：对象为境内外高等院校的应届全日制毕业生，包括本科生、硕士研究生、博士研究生。

想要报考交通银行校园首先要明确报考的条件限制是什么，在往年公告中，交通银行都有明确规定了考生的专业要求，报名条件如下：（1）学历及相关要求：国内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，并列入高校当年毕业生统分计划。

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