事业编制4000工资公积金多少

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事业编为什么工资4000公积金2000多

同理，一线城市及以下，平均数收入水平在4000以下，公积金个人缴纳200-800之间，如果你的公积金缴纳2000，是平均数的25-10倍。

国企月工资才4000多，公积金和养老金就扣2000元，这是不符合常理的，按规定一般只要扣公积金和五险大约720元，如果是每个月都扣2000元，那就是不正常的。

这样算的话，5000左右的话，500-1800多之间差不多。

4000的工资公积金一般交多少

1、法律分析：按策规定，住房公积金缴存比例是按本人上年度在岗平均工资的5%～12%缴纳，最高不允许超过12%。如果你的上年度在岗平均工资是4000元的话，那么住房公积金最低每月缴纳200元，最高缴纳480元。

2、工资要交多少公积金，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。一般来说公积金缴存比例在5%-12%之间，下面以最低缴费基数5%来计算，那么4000元的工资则需要交4000×5%=200元的公积金。

3、各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%，扣除部分就是4000乘以25%。

4、的工资公积金一般交多少 这也取决于缴费的比例多少。目前的公积金缴费比例是在5%至12%左右，最高不超过12%。和个人各付一半。如果按照10%的比例支付，4000的工资，就是和个人各支付400，合计800元。

5、通常情况下，公积金的缴存比例在5%-12%间。以下属于最低缴费基数的5%，因此4000块的薪资需要缴纳4万元×5%=个人公积金200元。也就是说，付款基数越高，我们支付的钱就越多，当然了，这对被保险人是有益的。

6、根据相关法律规定，4000工资五险一金扣400元左右一个月。五险一金是指用人给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

事业编制公积金一个月多少钱

万X12%X2=2400元，一年下来公积金账户里就有28800元了，这也是一笔收入。 而且每个月自己存1200元账户到账是2400元，这是薅的羊毛的好机会。

事业公积金每月为工资的百分之10。事业编制公积金的月度金额要根据工资核算，因为规定事业公积金的存缴比例是5%到12%之间，而大多数事业的公积金都是按照最高12%来缴纳的。

举个例子，基本工资4000，按照12%缴纳的话，缴纳金额是480，个人缴纳480，那么一个月公积金总额就是960。事业编制工资构成 事业编制工资由基本工资、岗位绩效、津贴补贴构成，除此以外还有五险一金。

元。查询华律网得知。企事业的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。

4000工资扣除五险一金剩多少

失业保险4000×0.5%=20元，公积金4000×6%=240元，则月工资4000元扣去五险一金费用最后剩下4000-320-80-20-240=3340元。

元工资扣除五险一金大约剩3384元。用人及职工缴纳保险费标准职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计4%。

这样计算，4000工资扣除五险一金还剩3112元。按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，个人各负担50%，就是200元。你五险一金扣费600元。

事业4000工资扣除五险一金

五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分，公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%。

城镇职工养老保险，个人缴费率8%，缴费率16%，每月40008%=320元。城镇职工医保，个人缴费比例2%，但缴费比例6%-9%，各省市不一样。另外加上重疾保险的费用，个人每个月至少要扣40002%=80元。

法律主观：工资4000扣完五险一金一般还剩3100到3600元不等。各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。

4000工资交多少公积金

的工资公积金一般交多少 这也取决于缴费的比例多少。目前的公积金缴费比例是在5%至12%左右，最高不超过12%。和个人各付一半。如果按照10%的比例支付，4000的工资，就是和个人各支付400，合计800元。

各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%，扣除部分就是4000乘以25%。

工资要交多少公积金，主要是和缴费基数以及缴存比例有关。一般来说公积金缴存比例在5%-12%之间，下面以最低缴费基数5%来计算，那么4000元的工资则需要交4000×5%=200元的公积金。

失业保险4000×0.4%=16元，公积金4000×6%=240元，则月工资4000元扣去五险一金费用最后剩下4000-320-80-16-240=3344元。

法律分析：按策规定，住房公积金缴存比例是按本人上年度在岗平均工资的5%～12%缴纳，最高不允许超过12%。如果你的上年度在岗平均工资是4000元的话，那么住房公积金最低每月缴纳200元，最高缴纳480元。

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